Dopo uno stop governativo di 38 giorni che ha bloccato il sistema Foreign Labor Application Gateway (FLAG), il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ha annunciato a fine 8 novembre che il portale è di nuovo attivo e accetta nuove domande. L’interruzione aveva fermato le determinazioni dei salari prevalenti e l’elaborazione delle certificazioni lavorative per i casi PERM, H-2A, H-2B, H-1B, E-3 e H-1B1, lasciando migliaia di datori di lavoro impossibilitati a procedere con petizioni per visti urgenti.
Durante il blackout, i team di mobilità non hanno potuto né presentare nuove Labor Condition Applications (LCA) né scaricare i documenti certificati necessari per gli appuntamenti consolari. Con il sistema nuovamente operativo, l’Ufficio per la Certificazione del Lavoro Straniero (OFLC) avverte che i ritardi accumulati potrebbero allungare i tempi di elaborazione fino a fine anno.
![Il Dipartimento del Lavoro riapre il portale FLAG, ponendo fine al blocco di un mese sulle domande di visto di lavoro]()
I gruppi agricoli in Georgia e Florida hanno accolto con favore la notizia, sottolineando che ulteriori ritardi avrebbero messo a rischio i programmi di semina della primavera 2026, che dipendono dai lavoratori H-2A. Anche le aziende tecnologiche e di consulenza stanno correndo a presentare le LCA per poter inoltrare le modifiche H-1B causate da cambiamenti nei siti dei clienti prima delle chiusure festive.
Praticamente, i responsabili della mobilità dovrebbero: (1) ripresentare le domande che non sono state accettate durante l’interruzione; (2) monitorare il pannello messaggi di FLAG per il lancio scaglionato di sotto-moduli come le ricalibrazioni PWD; e (3) avvisare i responsabili delle assunzioni che l’OFLC potrebbe emettere richieste di informazioni per smaltire l’accumulo di domande. I datori di lavoro con inizio incarico fissato nel primo trimestre 2026 potrebbero dover considerare il ricorso al premium processing una volta che l’USCIS riceverà la documentazione certificata.
Durante il blackout, i team di mobilità non hanno potuto né presentare nuove Labor Condition Applications (LCA) né scaricare i documenti certificati necessari per gli appuntamenti consolari. Con il sistema nuovamente operativo, l’Ufficio per la Certificazione del Lavoro Straniero (OFLC) avverte che i ritardi accumulati potrebbero allungare i tempi di elaborazione fino a fine anno.
I gruppi agricoli in Georgia e Florida hanno accolto con favore la notizia, sottolineando che ulteriori ritardi avrebbero messo a rischio i programmi di semina della primavera 2026, che dipendono dai lavoratori H-2A. Anche le aziende tecnologiche e di consulenza stanno correndo a presentare le LCA per poter inoltrare le modifiche H-1B causate da cambiamenti nei siti dei clienti prima delle chiusure festive.
Praticamente, i responsabili della mobilità dovrebbero: (1) ripresentare le domande che non sono state accettate durante l’interruzione; (2) monitorare il pannello messaggi di FLAG per il lancio scaglionato di sotto-moduli come le ricalibrazioni PWD; e (3) avvisare i responsabili delle assunzioni che l’OFLC potrebbe emettere richieste di informazioni per smaltire l’accumulo di domande. I datori di lavoro con inizio incarico fissato nel primo trimestre 2026 potrebbero dover considerare il ricorso al premium processing una volta che l’USCIS riceverà la documentazione certificata.
