
หลังจากระบบ Foreign Labor Application Gateway (FLAG) ปิดทำการนาน 38 วันเนื่องจากการปิดรัฐบาล สำนักงานแรงงานสหรัฐฯ ประกาศเมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายน ว่าระบบได้กลับมาใช้งานได้แล้วและรับคำขอใหม่อีกครั้ง การหยุดชะงักนี้ทำให้การกำหนดค่าจ้างตามมาตรฐานและการดำเนินการรับรองแรงงานสำหรับกรณี PERM, H-2A, H-2B, H-1B, E-3 และ H-1B1 ต้องหยุดชะงัก ส่งผลให้นายจ้างหลายพันรายไม่สามารถดำเนินการยื่นคำร้องขอวีซ่าที่มีความเร่งด่วนได้
ในช่วงที่ระบบล่ม ทีมงานด้านการโยกย้ายแรงงานไม่สามารถยื่นคำขอ Labor Condition Applications (LCAs) ใหม่ หรือดาวน์โหลดเอกสารรับรองที่จำเป็นสำหรับนัดหมายสถานกงสุลได้ ขณะนี้ระบบกลับมาใช้งานได้อีกครั้ง สำนักงานรับรองแรงงานต่างประเทศ (OFLC) เตือนว่าความล่าช้าที่สะสมอาจทำให้เวลาการดำเนินการยาวนานกว่าปกติจนถึงสิ้นปี
กลุ่มเกษตรกรในรัฐจอร์เจียและฟลอริดายินดีต่อข่าวนี้ โดยเน้นว่าความล่าช้าเพิ่มเติมอาจส่งผลกระทบต่อแผนการปลูกพืชฤดูใบไม้ผลิปี 2026 ที่พึ่งพาแรงงาน H-2A ขณะที่บริษัทเทคโนโลยีและที่ปรึกษากำลังเร่งยื่น LCAs เพื่อให้สามารถแก้ไขคำร้อง H-1B ที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานของลูกค้าก่อนช่วงปิดทำการในวันหยุด
ในทางปฏิบัติ ผู้จัดการฝ่ายโยกย้ายแรงงานควร: (1) ยื่นคำขอใหม่สำหรับคำขอที่ล้มเหลวในช่วงระบบล่ม; (2) ติดตามบอร์ดข้อความของ FLAG เพื่อรับทราบการเปิดใช้งานย่อยของระบบ เช่น การกำหนดค่าจ้างใหม่ (PWD redeterminations) อย่างเป็นขั้นตอน; และ (3) แจ้งให้ผู้จัดการฝ่ายสรรหาทราบว่า OFLC อาจส่งคำขอข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อจัดการกับคำขอที่ค้างอยู่ นายจ้างที่มีวันเริ่มงานที่แน่นอนในไตรมาสแรกของปี 2026 อาจต้องพิจารณาการดำเนินการแบบพรีเมียมเมื่อ USCIS ได้รับเอกสารรับรองแล้ว
ในช่วงที่ระบบล่ม ทีมงานด้านการโยกย้ายแรงงานไม่สามารถยื่นคำขอ Labor Condition Applications (LCAs) ใหม่ หรือดาวน์โหลดเอกสารรับรองที่จำเป็นสำหรับนัดหมายสถานกงสุลได้ ขณะนี้ระบบกลับมาใช้งานได้อีกครั้ง สำนักงานรับรองแรงงานต่างประเทศ (OFLC) เตือนว่าความล่าช้าที่สะสมอาจทำให้เวลาการดำเนินการยาวนานกว่าปกติจนถึงสิ้นปี
กลุ่มเกษตรกรในรัฐจอร์เจียและฟลอริดายินดีต่อข่าวนี้ โดยเน้นว่าความล่าช้าเพิ่มเติมอาจส่งผลกระทบต่อแผนการปลูกพืชฤดูใบไม้ผลิปี 2026 ที่พึ่งพาแรงงาน H-2A ขณะที่บริษัทเทคโนโลยีและที่ปรึกษากำลังเร่งยื่น LCAs เพื่อให้สามารถแก้ไขคำร้อง H-1B ที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานของลูกค้าก่อนช่วงปิดทำการในวันหยุด
ในทางปฏิบัติ ผู้จัดการฝ่ายโยกย้ายแรงงานควร: (1) ยื่นคำขอใหม่สำหรับคำขอที่ล้มเหลวในช่วงระบบล่ม; (2) ติดตามบอร์ดข้อความของ FLAG เพื่อรับทราบการเปิดใช้งานย่อยของระบบ เช่น การกำหนดค่าจ้างใหม่ (PWD redeterminations) อย่างเป็นขั้นตอน; และ (3) แจ้งให้ผู้จัดการฝ่ายสรรหาทราบว่า OFLC อาจส่งคำขอข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อจัดการกับคำขอที่ค้างอยู่ นายจ้างที่มีวันเริ่มงานที่แน่นอนในไตรมาสแรกของปี 2026 อาจต้องพิจารณาการดำเนินการแบบพรีเมียมเมื่อ USCIS ได้รับเอกสารรับรองแล้ว
แหล่งที่มา: U.S. Department of Labor / FLAG notice