Nach einer 38-tägigen Regierungsstilllegung, die das Foreign Labor Application Gateway (FLAG)-System lahmlegte, gab das US-Arbeitsministerium am 8. November bekannt, dass das Portal wieder online ist und neue Anträge entgegennimmt. Der Ausfall hatte die Festlegung der Mindestlöhne sowie die Bearbeitung von Arbeitszertifizierungen für PERM-, H-2A-, H-2B-, H-1B-, E-3- und H-1B1-Fälle gestoppt, wodurch Tausende von Arbeitgebern daran gehindert wurden, zeitkritische Visumanträge weiterzuverfolgen.
Während der Ausfallzeit konnten Mobility-Teams weder neue Labor Condition Applications (LCAs) einreichen noch zertifizierte Dokumente für Konsulatstermine herunterladen. Mit der Wiederinbetriebnahme des Systems warnt das Office of Foreign Labor Certification (OFLC, Amt für ausländische Arbeitszertifizierung), dass Rückstände zu längeren Bearbeitungszeiten bis zum Jahresende führen können.
![Arbeitsministerium öffnet FLAG-Portal wieder und beendet einmonatigen Stopp bei Arbeitsvisumanträgen]()
Landwirtschaftliche Verbände in Georgia und Florida begrüßten die Nachricht und betonten, dass weitere Verzögerungen die Pflanzpläne für das Frühjahr 2026 gefährdet hätten, die auf H-2A-Arbeitskräfte angewiesen sind. Auch Technologie- und Beratungsunternehmen eilen nun, LCAs einzureichen, um H-1B-Änderungen aufgrund von Kundenstandortwechseln noch vor den Feiertagsunterbrechungen zu beantragen.
Praktisch sollten Mobility-Manager: (1) alle während des Ausfalls fehlgeschlagenen Anträge erneut einreichen; (2) das Nachrichtenboard von FLAG im Auge behalten, da Teilmodule wie die Neufestlegung der Mindestlöhne gestaffelt freigeschaltet werden; und (3) die einstellenden Manager darauf hinweisen, dass das OFLC möglicherweise Informationsanfragen versendet, um den Antragsstau aufzulösen. Arbeitgeber mit festen Einsatzbeginnterminen im ersten Quartal 2026 sollten in Erwägung ziehen, eine Premium-Bearbeitung zu beantragen, sobald USCIS die zertifizierten Unterlagen erhält.
Während der Ausfallzeit konnten Mobility-Teams weder neue Labor Condition Applications (LCAs) einreichen noch zertifizierte Dokumente für Konsulatstermine herunterladen. Mit der Wiederinbetriebnahme des Systems warnt das Office of Foreign Labor Certification (OFLC, Amt für ausländische Arbeitszertifizierung), dass Rückstände zu längeren Bearbeitungszeiten bis zum Jahresende führen können.
Landwirtschaftliche Verbände in Georgia und Florida begrüßten die Nachricht und betonten, dass weitere Verzögerungen die Pflanzpläne für das Frühjahr 2026 gefährdet hätten, die auf H-2A-Arbeitskräfte angewiesen sind. Auch Technologie- und Beratungsunternehmen eilen nun, LCAs einzureichen, um H-1B-Änderungen aufgrund von Kundenstandortwechseln noch vor den Feiertagsunterbrechungen zu beantragen.
Praktisch sollten Mobility-Manager: (1) alle während des Ausfalls fehlgeschlagenen Anträge erneut einreichen; (2) das Nachrichtenboard von FLAG im Auge behalten, da Teilmodule wie die Neufestlegung der Mindestlöhne gestaffelt freigeschaltet werden; und (3) die einstellenden Manager darauf hinweisen, dass das OFLC möglicherweise Informationsanfragen versendet, um den Antragsstau aufzulösen. Arbeitgeber mit festen Einsatzbeginnterminen im ersten Quartal 2026 sollten in Erwägung ziehen, eine Premium-Bearbeitung zu beantragen, sobald USCIS die zertifizierten Unterlagen erhält.
