L’Ambasciata Ceca al Cairo ha annunciato che gli appuntamenti per i visti a lungo termine nella categoria lavoro stagionale saranno disponibili dal 20 novembre 2025, dalle 10:00 alle 16:00 ora locale. Saranno accettate solo cinque domande per l’intero mese, a testimonianza della rigida gestione delle quote di Praga per i programmi di migrazione lavorativa.
I visti per lavoro stagionale permettono ai cittadini non UE di soggiornare in Repubblica Ceca fino a nove mesi per colmare carenze nei settori dell’agricoltura, della trasformazione alimentare e del turismo. La domanda da parte dei lavoratori egiziani è aumentata notevolmente dopo la fine delle restrizioni di viaggio legate alla pandemia, ma l’ambasciata può gestire solo una piccola parte delle richieste. Le domande devono essere prenotate online esattamente all’orario di apertura; nelle precedenti tornate i posti sono stati esauriti in pochi minuti.
![L'Ambasciata Ceca al Cairo apre posti limitati a novembre per visti di lavoro stagionale]()
L’ambasciata ricorda ai datori di lavoro che, dal 1° luglio 2025, non sono più accettate domande per carte di lavoro “fuori programma”. Le aziende devono utilizzare uno dei programmi governativi mirati alla migrazione economica, come “Lavoratore Qualificato” o “Personale Chiave e Scientifico”, oppure assumere lavoratori già presenti nell’UE.
Le imprese che pianificano cicli di reclutamento per la primavera 2026 sono quindi invitate a monitorare attentamente i calendari dell’ambasciata e a valutare mercati del lavoro alternativi o trasferimenti intra-UE. Non assicurarsi un appuntamento ora potrebbe ritardare l’assunzione fino a sei mesi, considerando che l’elaborazione del visto richiede 90 giorni e che nei periodi di alta stagione si accumulano ritardi.
I consulenti del lavoro avvertono inoltre i datori di lavoro di coordinare le date degli appuntamenti con le nuove regole di segnalazione pre-assunzione introdotte il 1° ottobre 2025, che richiedono la notifica della data di inizio lavoro del lavoratore straniero *prima* dell’effettivo inizio delle attività. Il mancato rispetto comporta sanzioni fino a 3 milioni di corone ceche.
I visti per lavoro stagionale permettono ai cittadini non UE di soggiornare in Repubblica Ceca fino a nove mesi per colmare carenze nei settori dell’agricoltura, della trasformazione alimentare e del turismo. La domanda da parte dei lavoratori egiziani è aumentata notevolmente dopo la fine delle restrizioni di viaggio legate alla pandemia, ma l’ambasciata può gestire solo una piccola parte delle richieste. Le domande devono essere prenotate online esattamente all’orario di apertura; nelle precedenti tornate i posti sono stati esauriti in pochi minuti.
L’ambasciata ricorda ai datori di lavoro che, dal 1° luglio 2025, non sono più accettate domande per carte di lavoro “fuori programma”. Le aziende devono utilizzare uno dei programmi governativi mirati alla migrazione economica, come “Lavoratore Qualificato” o “Personale Chiave e Scientifico”, oppure assumere lavoratori già presenti nell’UE.
Le imprese che pianificano cicli di reclutamento per la primavera 2026 sono quindi invitate a monitorare attentamente i calendari dell’ambasciata e a valutare mercati del lavoro alternativi o trasferimenti intra-UE. Non assicurarsi un appuntamento ora potrebbe ritardare l’assunzione fino a sei mesi, considerando che l’elaborazione del visto richiede 90 giorni e che nei periodi di alta stagione si accumulano ritardi.
I consulenti del lavoro avvertono inoltre i datori di lavoro di coordinare le date degli appuntamenti con le nuove regole di segnalazione pre-assunzione introdotte il 1° ottobre 2025, che richiedono la notifica della data di inizio lavoro del lavoratore straniero *prima* dell’effettivo inizio delle attività. Il mancato rispetto comporta sanzioni fino a 3 milioni di corone ceche.
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