
Ambasada Czech w Kairze ogłosiła, że terminy na wizy długoterminowe w kategorii pracy sezonowej będą dostępne od 20 listopada 2025 roku w godzinach 10:00–16:00 czasu lokalnego. W całym miesiącu przyjętych zostanie tylko pięć wniosków, co odzwierciedla rygorystyczne zarządzanie limitami w programach migracji zarobkowej przez Pragę.
Wizy sezonowe pozwalają obywatelom spoza UE na pobyt w Czechach do 9 miesięcy w celu uzupełnienia braków kadrowych w rolnictwie, przetwórstwie spożywczym i turystyce. Popyt ze strony egipskich pracowników gwałtownie wzrósł po zniesieniu pandemicznych ograniczeń w podróżowaniu w zeszłym roku, jednak ambasada jest w stanie obsłużyć tylko niewielką część zgłoszeń. Wnioskodawcy muszą rezerwować terminy online dokładnie w momencie otwarcia zapisów; poprzednie rundy kończyły się w ciągu kilku minut.
Ambasada przypomina pracodawcom, że od 1 lipca 2025 roku nie przyjmuje już wniosków o kartę pracowniczą „poza programem”. Firmy muszą korzystać z rządowych, ukierunkowanych programów migracji ekonomicznej, takich jak „Wykwalifikowany Pracownik” czy „Kluczowy i Naukowy Personel”, lub zatrudniać pracowników już przebywających w UE.
Przedsiębiorstwa planujące rekrutacje na wiosnę 2026 powinny uważnie śledzić kalendarze ambasady i rozważyć alternatywne rynki pracy lub transfery wewnątrzunijne. Brak możliwości uzyskania terminu teraz może opóźnić rozpoczęcie pracy nawet o pół roku, biorąc pod uwagę, że rozpatrzenie wizy trwa 90 dni, a w sezonie wysokim zaległości są powszechne.
Doradcy ds. zatrudnienia ostrzegają także, by terminy wizyt były zgodne z nowymi przepisami o zgłaszaniu zatrudnienia, które obowiązują od 1 października 2025 roku. Wymagają one zgłoszenia daty rozpoczęcia pracy cudzoziemca *przed* faktycznym podjęciem obowiązków – za niedopełnienie tego obowiązku grożą kary do 3 milionów CZK.
Wizy sezonowe pozwalają obywatelom spoza UE na pobyt w Czechach do 9 miesięcy w celu uzupełnienia braków kadrowych w rolnictwie, przetwórstwie spożywczym i turystyce. Popyt ze strony egipskich pracowników gwałtownie wzrósł po zniesieniu pandemicznych ograniczeń w podróżowaniu w zeszłym roku, jednak ambasada jest w stanie obsłużyć tylko niewielką część zgłoszeń. Wnioskodawcy muszą rezerwować terminy online dokładnie w momencie otwarcia zapisów; poprzednie rundy kończyły się w ciągu kilku minut.
Ambasada przypomina pracodawcom, że od 1 lipca 2025 roku nie przyjmuje już wniosków o kartę pracowniczą „poza programem”. Firmy muszą korzystać z rządowych, ukierunkowanych programów migracji ekonomicznej, takich jak „Wykwalifikowany Pracownik” czy „Kluczowy i Naukowy Personel”, lub zatrudniać pracowników już przebywających w UE.
Przedsiębiorstwa planujące rekrutacje na wiosnę 2026 powinny uważnie śledzić kalendarze ambasady i rozważyć alternatywne rynki pracy lub transfery wewnątrzunijne. Brak możliwości uzyskania terminu teraz może opóźnić rozpoczęcie pracy nawet o pół roku, biorąc pod uwagę, że rozpatrzenie wizy trwa 90 dni, a w sezonie wysokim zaległości są powszechne.
Doradcy ds. zatrudnienia ostrzegają także, by terminy wizyt były zgodne z nowymi przepisami o zgłaszaniu zatrudnienia, które obowiązują od 1 października 2025 roku. Wymagają one zgłoszenia daty rozpoczęcia pracy cudzoziemca *przed* faktycznym podjęciem obowiązków – za niedopełnienie tego obowiązku grożą kary do 3 milionów CZK.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Czechy.Więcej od Czechy
Zobacz wszystko
Czechy przekraczają 1,1 miliona cudzoziemców zamieszkałych w kraju wraz z rozszerzeniem programu ochrony dla Ukraińców
Strajk włoskiej kontroli ruchu lotniczego paraliżuje połączenia dla podróżnych zmierzających do Pragi