Il dipartimento dell'immigrazione canadese continua a puntare su selezioni Express Entry basate su categorie specifiche per colmare le carenze critiche di manodopera. Nel sorteggio del 14 novembre 2025, reso pubblico il 17 novembre, Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ha emesso 3.500 Inviti a Presentare Domanda (ITA) per la residenza permanente a candidati con esperienza recente in ambito sanitario o dei servizi sociali. Il punteggio di soglia del Comprehensive Ranking System (CRS) è sceso a 462, il più basso per questa categoria nel 2025, rendendo l’invito più accessibile per infermieri, medici, farmacisti, assistenti sociali e operatori socio-sanitari formati all’estero.
Il settore sanitario è diventato un indicatore chiave del cambiamento più ampio di IRCC verso una selezione basata sulle competenze. Da quando il Parlamento ha adottato nel 2023 il modello di “sorteggio per categoria”, Ottawa utilizza il targeting occupazionale per allineare l’immigrazione alle carenze effettive, anziché premiare solo i punteggi CRS più alti. Con ospedali e strutture di assistenza a lungo termine ancora alle prese con le assenze causate dalla pandemia, i 3.500 ITA segnalano la volontà del governo di accelerare l’ingresso di talenti pronti a operare in prima linea.
![L'ultimo sorteggio Express Entry di IRCC mira a 3.500 professionisti della sanità e dei servizi sociali]()
Per i datori di lavoro, il sorteggio allevia i persistenti problemi di reclutamento. Ministeri provinciali della salute, cliniche private e agenzie comunitarie possono ora orientare le assunzioni verso candidati già in possesso di un ITA, riducendo i tempi di sponsorizzazione e la dipendenza dal Programma per Lavoratori Stranieri Temporanei. Allo stesso tempo, la soglia più bassa facilita l’accesso a professionisti con esperienza intermedia all’estero, scoraggiati in passato dai punteggi CRS elevati.
L’aumento degli inviti ha anche ripercussioni sull’insediamento. I comuni al di fuori dei grandi centri urbani hanno chiesto una distribuzione più equilibrata dei nuovi arrivati; i dati IRCC mostrano che i sorteggi recenti per il settore sanitario vedono una quota maggiore di candidati intenzionati a stabilirsi in province più piccole come Nuova Scozia, Nuovo Brunswick e Saskatchewan. Questo potrebbe contribuire a colmare le lacune di personale negli ospedali rurali e nei centri di salute comunitari.
I potenziali candidati devono ricordare che l’ITA rappresenta solo il primo passo. È necessario presentare entro 60 giorni tutta la documentazione completa, inclusi il riconoscimento dei titoli di studio, i risultati dei test linguistici e, per le professioni regolamentate, la prova di contatto con l’ente di regolamentazione. Con un maggior numero di domande, i tempi di elaborazione IRCC potrebbero allungarsi; gli esperti consigliano di preparare i documenti in anticipo per evitare ritardi.
Il settore sanitario è diventato un indicatore chiave del cambiamento più ampio di IRCC verso una selezione basata sulle competenze. Da quando il Parlamento ha adottato nel 2023 il modello di “sorteggio per categoria”, Ottawa utilizza il targeting occupazionale per allineare l’immigrazione alle carenze effettive, anziché premiare solo i punteggi CRS più alti. Con ospedali e strutture di assistenza a lungo termine ancora alle prese con le assenze causate dalla pandemia, i 3.500 ITA segnalano la volontà del governo di accelerare l’ingresso di talenti pronti a operare in prima linea.
Per i datori di lavoro, il sorteggio allevia i persistenti problemi di reclutamento. Ministeri provinciali della salute, cliniche private e agenzie comunitarie possono ora orientare le assunzioni verso candidati già in possesso di un ITA, riducendo i tempi di sponsorizzazione e la dipendenza dal Programma per Lavoratori Stranieri Temporanei. Allo stesso tempo, la soglia più bassa facilita l’accesso a professionisti con esperienza intermedia all’estero, scoraggiati in passato dai punteggi CRS elevati.
L’aumento degli inviti ha anche ripercussioni sull’insediamento. I comuni al di fuori dei grandi centri urbani hanno chiesto una distribuzione più equilibrata dei nuovi arrivati; i dati IRCC mostrano che i sorteggi recenti per il settore sanitario vedono una quota maggiore di candidati intenzionati a stabilirsi in province più piccole come Nuova Scozia, Nuovo Brunswick e Saskatchewan. Questo potrebbe contribuire a colmare le lacune di personale negli ospedali rurali e nei centri di salute comunitari.
I potenziali candidati devono ricordare che l’ITA rappresenta solo il primo passo. È necessario presentare entro 60 giorni tutta la documentazione completa, inclusi il riconoscimento dei titoli di studio, i risultati dei test linguistici e, per le professioni regolamentate, la prova di contatto con l’ente di regolamentazione. Con un maggior numero di domande, i tempi di elaborazione IRCC potrebbero allungarsi; gli esperti consigliano di preparare i documenti in anticipo per evitare ritardi.
Fonte: ImmigCanada
