
Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada (IRCC) ha rafforzato la sua strategia di inviti specifici per occupazione con un nuovo sorteggio Express Entry dedicato agli operatori sanitari e dei servizi sociali. Il 14 novembre il dipartimento ha emesso 3.500 Inviti a Presentare Domanda (ITA) per candidati le cui occupazioni principali includono infermieristica, assistenza sociale, tecnologia di laboratorio medico, lavoro comunitario e settori correlati. Il punteggio minimo del Sistema di Classifica Completa (CRS) è sceso a 462, il livello più basso dell’anno per un sorteggio basato su categorie.
Questa iniziativa fa parte del piano di immigrazione 2025–27 di Ottawa, che sposta l’attenzione del Canada dal semplice volume verso “competenze per la costruzione della nazione”. Le carenze nel settore sanitario e dell’assistenza sociale restano elevate — a settembre Statistica Canada ha registrato oltre 120.000 posizioni aperte — quindi IRCC utilizza il sistema Express Entry per accelerare l’ingresso di talenti dove la domanda è più urgente. Le autorità sanitarie provinciali e le reti ospedaliere hanno chiesto un percorso più agile dopo che l’attrito causato dalla pandemia ha lasciato molte strutture sotto organico.
Per i datori di lavoro, il sorteggio mirato rappresenta un sollievo dai problemi cronici di reclutamento. Gli ospedali che faticavano a assumere dall’estero a causa delle lunghe procedure di Valutazione dell’Impatto sul Mercato del Lavoro (LMIA) possono ora contare su inviti a residenza permanente che arrivano in settimane, non mesi. Anche i candidati stranieri ottengono maggiore chiarezza: se soddisfano i requisiti del codice occupazionale e raggiungono un CRS competitivo, le probabilità di selezione sono molto più alte rispetto ai sorteggi generali.
I passi pratici per i candidati includono l’aggiornamento del profilo Express Entry con i codici precisi della Classificazione Nazionale delle Occupazioni (NOC) 2021 e l’assicurarsi di avere risultati recenti di test linguistici e valutazioni delle credenziali educative. I datori di lavoro, invece, dovrebbero rivedere i piani interni del personale per identificare i ruoli che potrebbero essere coperti tramite futuri sorteggi basati su categorie. IRCC ha promesso ulteriori sorteggi nel settore sanitario entro fine anno.
A lungo termine, gli analisti politici prevedono che Ottawa manterrà sanità e servizi sociali nella lista delle priorità finché i tassi di posti vacanti provinciali non torneranno ai livelli pre-pandemia. Insieme ai programmi provinciali per nominati che offrono incentivi specifici per regione, il flusso Express Entry basato su categorie sta rapidamente diventando la via più veloce per ottenere la residenza permanente per infermieri, medici e assistenti sociali formati all’estero.
Questa iniziativa fa parte del piano di immigrazione 2025–27 di Ottawa, che sposta l’attenzione del Canada dal semplice volume verso “competenze per la costruzione della nazione”. Le carenze nel settore sanitario e dell’assistenza sociale restano elevate — a settembre Statistica Canada ha registrato oltre 120.000 posizioni aperte — quindi IRCC utilizza il sistema Express Entry per accelerare l’ingresso di talenti dove la domanda è più urgente. Le autorità sanitarie provinciali e le reti ospedaliere hanno chiesto un percorso più agile dopo che l’attrito causato dalla pandemia ha lasciato molte strutture sotto organico.
Per i datori di lavoro, il sorteggio mirato rappresenta un sollievo dai problemi cronici di reclutamento. Gli ospedali che faticavano a assumere dall’estero a causa delle lunghe procedure di Valutazione dell’Impatto sul Mercato del Lavoro (LMIA) possono ora contare su inviti a residenza permanente che arrivano in settimane, non mesi. Anche i candidati stranieri ottengono maggiore chiarezza: se soddisfano i requisiti del codice occupazionale e raggiungono un CRS competitivo, le probabilità di selezione sono molto più alte rispetto ai sorteggi generali.
I passi pratici per i candidati includono l’aggiornamento del profilo Express Entry con i codici precisi della Classificazione Nazionale delle Occupazioni (NOC) 2021 e l’assicurarsi di avere risultati recenti di test linguistici e valutazioni delle credenziali educative. I datori di lavoro, invece, dovrebbero rivedere i piani interni del personale per identificare i ruoli che potrebbero essere coperti tramite futuri sorteggi basati su categorie. IRCC ha promesso ulteriori sorteggi nel settore sanitario entro fine anno.
A lungo termine, gli analisti politici prevedono che Ottawa manterrà sanità e servizi sociali nella lista delle priorità finché i tassi di posti vacanti provinciali non torneranno ai livelli pre-pandemia. Insieme ai programmi provinciali per nominati che offrono incentivi specifici per regione, il flusso Express Entry basato su categorie sta rapidamente diventando la via più veloce per ottenere la residenza permanente per infermieri, medici e assistenti sociali formati all’estero.
Fonte: CIC Times
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