Il principale ente australiano per la valutazione delle competenze, VETASSESS, ha introdotto una serie di modifiche procedurali a partire dal 1° dicembre 2025, riducendo i tempi standard di elaborazione a sette settimane per nuove valutazioni e revisioni e a 12 settimane per i ricorsi. I richiedenti hanno ora 28 giorni – rispetto ai precedenti 60 – per fornire documenti aggiuntivi, mentre i controlli di identità sono stati rafforzati richiedendo tre documenti d’identità distinti, di cui almeno uno deve essere un documento fotografico rilasciato dal governo. Le lettere di esito sono state semplificate, riportando solo “idoneo” o “non idoneo”, per offrire maggiore chiarezza ai decisori sui visti.
La riforma arriva dopo le critiche del settore, che denunciavano come le valutazioni delle competenze fossero diventate un collo di bottiglia nel nuovo flusso dei visti Subclass 482 Skills-in-Demand, compromettendo spesso la promessa governativa di rilasciare visti sponsorizzati dai datori di lavoro in meno di due mesi. Con l’introduzione di standard di servizio vincolanti, VETASSESS punta a ristabilire la fiducia tra gli sponsor che dipendono da valutazioni tempestive per rispettare le date di inizio progetto e le scadenze delle gare d’appalto.
![VETASSESS accelera i tempi delle valutazioni delle competenze con l’entrata in vigore delle nuove regole di dicembre]()
Per i team di mobilità globale, l’impatto pratico è immediato: i responsabili HR possono pianificare con maggiore certezza i tempi di onboarding, mentre i trasferiti possono organizzare la logistica del trasferimento senza dover considerare il precedente margine di rischio di tre mesi. Tuttavia, la finestra ridotta a 28 giorni per la presentazione delle prove obbliga i richiedenti a preparare la documentazione in anticipo, pena il rischio di rifiuto. I consulenti raccomandano di verificare preventivamente i certificati di laurea e le referenze lavorative prima della presentazione e di assicurarsi che i passaporti dei richiedenti siano validi per almeno 15 mesi per evitare discrepanze nell’identità.
VETASSESS ha anticipato che l’opzione a pagamento “Priority Processing” con tempi di 10 giorni lavorativi, sperimentata a novembre, sarà estesa a gennaio 2026 se i nuovi standard di base verranno mantenuti. Nel frattempo, il Dipartimento degli Affari Interni dovrebbe adottare esiti di valutazione semplificati nella sua interfaccia ImmiAccount entro la fine del trimestre, riducendo le richieste amministrative e accorciando i tempi complessivi di decisione sui visti.
Unitamente all’aumento delle soglie di reddito di luglio 2025 e alle modifiche tecniche di novembre che hanno allineato il visto Skills-in-Demand alle regole esistenti di conformità per gli sponsor, le riforme di dicembre completano l’impegno governativo di 12 mesi per modernizzare il sistema australiano di migrazione qualificata.
La riforma arriva dopo le critiche del settore, che denunciavano come le valutazioni delle competenze fossero diventate un collo di bottiglia nel nuovo flusso dei visti Subclass 482 Skills-in-Demand, compromettendo spesso la promessa governativa di rilasciare visti sponsorizzati dai datori di lavoro in meno di due mesi. Con l’introduzione di standard di servizio vincolanti, VETASSESS punta a ristabilire la fiducia tra gli sponsor che dipendono da valutazioni tempestive per rispettare le date di inizio progetto e le scadenze delle gare d’appalto.
Per i team di mobilità globale, l’impatto pratico è immediato: i responsabili HR possono pianificare con maggiore certezza i tempi di onboarding, mentre i trasferiti possono organizzare la logistica del trasferimento senza dover considerare il precedente margine di rischio di tre mesi. Tuttavia, la finestra ridotta a 28 giorni per la presentazione delle prove obbliga i richiedenti a preparare la documentazione in anticipo, pena il rischio di rifiuto. I consulenti raccomandano di verificare preventivamente i certificati di laurea e le referenze lavorative prima della presentazione e di assicurarsi che i passaporti dei richiedenti siano validi per almeno 15 mesi per evitare discrepanze nell’identità.
VETASSESS ha anticipato che l’opzione a pagamento “Priority Processing” con tempi di 10 giorni lavorativi, sperimentata a novembre, sarà estesa a gennaio 2026 se i nuovi standard di base verranno mantenuti. Nel frattempo, il Dipartimento degli Affari Interni dovrebbe adottare esiti di valutazione semplificati nella sua interfaccia ImmiAccount entro la fine del trimestre, riducendo le richieste amministrative e accorciando i tempi complessivi di decisione sui visti.
Unitamente all’aumento delle soglie di reddito di luglio 2025 e alle modifiche tecniche di novembre che hanno allineato il visto Skills-in-Demand alle regole esistenti di conformità per gli sponsor, le riforme di dicembre completano l’impegno governativo di 12 mesi per modernizzare il sistema australiano di migrazione qualificata.
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