
Il Ministero dell'Interno spagnolo ha pubblicato il suo ultimo report sulla migrazione irregolare, registrando 34.251 arrivi non documentati via terra e mare tra il 1° gennaio e il 30 novembre 2025. Il dato segna un calo del 29,9% rispetto ai 56.976 arrivi dello stesso periodo del 2024, confermando un netto rallentamento dopo le pressioni record degli ultimi due anni. Le autorità attribuiscono il calo all’intensificazione dei pattugliamenti marittimi della Guardia Civil, alle operazioni congiunte con Frontex al largo della costa dell’Africa occidentale e agli accordi bilaterali di rimpatrio con Marocco, Mauritania e Senegal.
Le Isole Canarie restano il principale punto di pressione, con 19.017 migranti (-37,4% su base annua). Tuttavia, le Isole Baleari stanno emergendo come nuovo hotspot: quest’anno sono arrivati 1.907 migranti, il 28,3% in più rispetto al 2024. Gli analisti collegano questo aumento a rotte più brevi dall’Algeria che cercano di aggirare le zone di pattugliamento delle Canarie. La terraferma andalusa ha registrato 8.244 arrivi (-31,2%), mentre Ceuta e Melilla hanno totalizzato meno di 2.000 arrivi complessivi dopo il rafforzamento delle recinzioni e delle unità anti-contrabbando marocchine.
Dal punto di vista della mobilità aziendale, i dati indicano che la probabilità di grandi ondate migratorie che possano interrompere porti commerciali o aeroporti durante il picco natalizio è diminuita. Tuttavia, le aziende che trasferiscono personale nelle Baleari dovrebbero aggiornare i piani di emergenza, dato che le strutture di accoglienza sono quasi al limite della capacità. I datori di lavoro che assumono talenti extra-UE possono aspettarsi un’attenzione politica continua sui canali di immigrazione, mentre il governo sottolinea il calo degli arrivi per contrastare le richieste di controlli più severi alle frontiere.
I consulenti legali osservano inoltre che il ritardato Regolamento sugli Stranieri — previsto in vigore dal 20 maggio 2025 e destinato a semplificare le procedure per i permessi di lavoro — potrebbe incontrare meno ostacoli populisti ora che gli arrivi irregolari sono diminuiti. Le imprese sono invitate a monitorare la versione definitiva del regolamento e a preparare di conseguenza i processi HR.
Sintesi per HR: sebbene la pressione complessiva stia diminuendo, lo spostamento geografico verso le Baleari evidenzia la necessità di una mappatura dei rischi specifica per località, utile per trasferimenti di espatriati e viaggi di lavoro.
Le Isole Canarie restano il principale punto di pressione, con 19.017 migranti (-37,4% su base annua). Tuttavia, le Isole Baleari stanno emergendo come nuovo hotspot: quest’anno sono arrivati 1.907 migranti, il 28,3% in più rispetto al 2024. Gli analisti collegano questo aumento a rotte più brevi dall’Algeria che cercano di aggirare le zone di pattugliamento delle Canarie. La terraferma andalusa ha registrato 8.244 arrivi (-31,2%), mentre Ceuta e Melilla hanno totalizzato meno di 2.000 arrivi complessivi dopo il rafforzamento delle recinzioni e delle unità anti-contrabbando marocchine.
Dal punto di vista della mobilità aziendale, i dati indicano che la probabilità di grandi ondate migratorie che possano interrompere porti commerciali o aeroporti durante il picco natalizio è diminuita. Tuttavia, le aziende che trasferiscono personale nelle Baleari dovrebbero aggiornare i piani di emergenza, dato che le strutture di accoglienza sono quasi al limite della capacità. I datori di lavoro che assumono talenti extra-UE possono aspettarsi un’attenzione politica continua sui canali di immigrazione, mentre il governo sottolinea il calo degli arrivi per contrastare le richieste di controlli più severi alle frontiere.
I consulenti legali osservano inoltre che il ritardato Regolamento sugli Stranieri — previsto in vigore dal 20 maggio 2025 e destinato a semplificare le procedure per i permessi di lavoro — potrebbe incontrare meno ostacoli populisti ora che gli arrivi irregolari sono diminuiti. Le imprese sono invitate a monitorare la versione definitiva del regolamento e a preparare di conseguenza i processi HR.
Sintesi per HR: sebbene la pressione complessiva stia diminuendo, lo spostamento geografico verso le Baleari evidenzia la necessità di una mappatura dei rischi specifica per località, utile per trasferimenti di espatriati e viaggi di lavoro.
Fonte: Europa Press
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