Newfoundland e Labrador eliminano tutte le tariffe per la gestione delle candidature provinciali per triplicare l'accoglienza di nuovi arrivati

In un’audace mossa per rendere la provincia più orientale del Canada la destinazione più accogliente per i nuovi arrivati, Terranova e Labrador ha abolito con effetto immediato, dal 5 dicembre, le tariffe di elaborazione del Programma Provinciale per Candidati (PNP). La decisione, annunciata dal Ministro dell’Immigrazione, Crescita Demografica e Competenze Gerry Byrne, elimina le spese da 250 a 1.000 CAD che i richiedenti pagavano per le categorie Lavoratori Qualificati, Laureati Internazionali e Express Entry del NLPNP.

Attualmente la provincia accoglie circa 1.700 nuovi residenti permanenti all’anno, ma Ottawa ha stanziato abbastanza posti nel PNP e nel Programma di Immigrazione Atlantica (AIP) per permettere a Terranova di accogliere fino a 5.100 nuovi arrivati annualmente entro il 2026. Le autorità sottolineano che l’eliminazione delle tariffe è solo una parte di una strategia più ampia — insieme a tempi record di elaborazione delle domande di soli 25 giorni e servizi di integrazione gratuiti — per ottenere un vantaggio competitivo rispetto alle province più grandi che continuano a inasprire le regole di ammissione o ad aumentare i costi.



Per i datori di lavoro nei settori dell’energia offshore, dell’acquacoltura e del fiorente comparto tecnologico, l’esenzione dalle tariffe potrebbe rimuovere un ostacolo finanziario nel reclutamento di talenti internazionali, soprattutto in occupazioni a basso salario dove la tassa di elaborazione era spesso a carico dell’azienda. Il personale provinciale conferma che le domande già in corso riceveranno automaticamente un rimborso, mentre le nuove pratiche presentate dopo il 5 dicembre saranno gestite senza alcun costo.

Le agenzie di integrazione si preparano a un aumento delle richieste di informazioni, evidenziando come il cambiamento di politica si inserisca nella strategia di crescita demografica della provincia e nella promozione aggressiva rivolta ai laureati internazionali dell’Università Memorial. Ai datori di lavoro si consiglia di rivedere i budget per i trasferimenti, poiché l’eliminazione delle tariffe modifica i calcoli complessivi costi-benefici nella scelta tra i canali federali, atlantici e provinciali.

Gli analisti avvertono che la sola eliminazione delle tariffe non risolverà le sfide legate alla permanenza: la carenza di alloggi a St. John’s e i limitati trasporti pubblici restano ostacoli. Tuttavia, l’annuncio segnala che le giurisdizioni più piccole possono competere su accessibilità e rapidità di elaborazione, e potrebbe spingere altre province atlantiche a rivedere le proprie strutture tariffarie.