Il Parlamento di Cipro approva la legge per revocare lo status di rifugiato in caso di gravi reati, inasprendo il regime di asilo

In una seduta straordinaria conclusasi poco dopo la mezzanotte del 7 dicembre, la Camera dei Rappresentanti di Cipro ha approvato modifiche alla Legge sui Rifugiati che conferiscono alle autorità dell’immigrazione il potere di revocare lo status di rifugiato o di protezione sussidiaria a persone condannate — o anche solo accusate — di una lista definita di “reati gravi”.

Secondo le nuove norme, il Vice Ministro della Migrazione o il capo del Servizio Asilo possono emettere un ordine di revoca dopo aver concesso al beneficiario dieci giorni per presentare osservazioni. I reati che comportano la revoca includono terrorismo, omicidio, stupro e furto reiterato; una volta perso lo status, la persona perde immediatamente il diritto al lavoro, ai sussidi sociali e alla libertà di movimento all’interno della Repubblica. Tuttavia, l’espulsione può procedere solo dopo l’esaurimento di tutti i ricorsi, in linea con gli obblighi di non-refoulement previsti dal diritto internazionale.



I sostenitori del governo hanno sostenuto che la misura allinea la legislazione nazionale alla Direttiva UE 2011/95/EU e risponde alle critiche di Bruxelles secondo cui Cipro mancava di un meccanismo efficace per gestire i beneficiari di protezione che commettono nuovi reati. Partiti di opposizione e gruppi per i diritti umani hanno invece denunciato il rischio di politicizzazione dell’asilo e la compromissione delle garanzie processuali, poiché la decisione sulla revoca spetterebbe all’esecutivo e non ai tribunali.

Per i datori di lavoro multinazionali, l’impatto principale riguarda la conformità: i dipendenti con status di rifugiato devono mantenere una fedina penale immacolata per non perdere automaticamente il diritto al lavoro. I team dedicati alla mobilità internazionale dovrebbero rivedere i protocolli di verifica dei precedenti e assicurarsi che eventuali indagini penali in corso siano segnalate, poiché la mancata comunicazione potrebbe compromettere la conformità aziendale in materia di immigrazione.

L’emendamento è l’ultimo di una serie di misure — che vanno da una più rapida gestione delle domande d’asilo a programmi di rientro volontario assistito — volte a contenere la migrazione irregolare e a facilitare il percorso di Cipro verso l’adesione allo spazio Schengen.