Gli Emirati Arabi Uniti lanciano il visto “Missione” biennale con ingressi multipli per lavoratori su progetti specifici
Gli aeroporti di Dubai e Sharjah lanciano un allarme per Capodanno a causa dell’aumento del traffico passeggeri
Emirates annuncia il picco di viaggi dal 2 al 5 gennaio e offre miglia bonus per il check-in da remoto
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Il MoHRE stabilisce un salario minimo di 6.000 AED per gli emiratini; le aziende non conformi rischiano il blocco dei permessi di lavoro
A partire dal 1° gennaio 2026, i dipendenti emiratini nel settore privato dovranno percepire uno stipendio minimo di 6.000 AED. I datori di lavoro avranno sei mesi per adeguare le retribuzioni; trascorso questo periodo, i salari inferiori alla soglia comporteranno il blocco dei nuovi permessi di lavoro e l’esclusione del lavoratore sottopagato dalle quote di Emiratizzazione. Le multinazionali sono invitate a rivedere le fasce salariali e aggiornare i sistemi HR per evitare interruzioni nei permessi.
Gli Emirati Arabi Uniti introdurranno un “Visto Missione” biennale con ingressi multipli per incarichi di lavoro a breve termine
Gli Emirati Arabi Uniti sostituiranno il visto Missione a ingresso singolo con una versione biennale a ingressi multipli, che consentirà soggiorni fino a 60 giorni per viaggio, con un massimo di 180 giorni all’anno. Questa riforma renderà molto più semplice ed economico per le aziende inviare e far rientrare il personale di progetto nel Paese, senza dover ricorrere a permessi di residenza completi.
Gli aeroporti di Dubai e Sharjah lanciano un allarme per i viaggi di Capodanno a causa dell’aumento del traffico passeggeri
Gli aeroporti di Dubai e Sharjah segnalano un traffico eccezionalmente intenso il 31 dicembre e consigliano ai passeggeri di arrivare in anticipo, utilizzare la metro o i servizi di check-in in città, e di prepararsi a chiusure stradali nelle aree principali dei fuochi d’artificio. L’avviso è fondamentale per le aziende che devono spostare il personale dentro o fuori dagli Emirati Arabi Uniti durante il picco delle festività.
Emirates segnala il periodo dal 2 al 5 gennaio come finestra di picco per i viaggi e offre miglia bonus per il check-in da remoto
Emirates prevede un traffico eccezionalmente intenso dal 2 al 5 gennaio e invita i passeggeri a utilizzare il check-in da casa o in città. I viaggiatori che registrano i bagagli fuori aeroporto entro il 15 gennaio riceveranno 2.500 miglia bonus, mentre la compagnia consiglia di arrivare a DXB con quattro ore di anticipo rispetto alla partenza.
Gli Emirati Arabi Uniti fissano un salario minimo di 6.000 AED per gli emiratini nel settore privato, collegando il rispetto della norma all'approvazione dei permessi di lavoro
Dal 1° gennaio 2026, gli emiratini impiegati nel settore privato degli Emirati Arabi Uniti dovranno guadagnare almeno 6.000 AED al mese. Le aziende che non adegueranno gli stipendi entro il 30 giugno rischiano il blocco dei permessi di lavoro e sanzioni legate alle quote di emiratizzazione, rendendo fondamentali revisioni salariali proattive per i team di mobilità e risorse umane.