Il Canada blocca le nuove sponsorizzazioni per genitori e nonni nel 2026, spingendo le famiglie verso il Super Visa
Manifestanti si Radunano a Parliament Hill Contro i Tagli agli Obiettivi di Immigrazione e le Sospensioni dei Programmi in Canada
Studenti laureati esentati dal limite dei permessi di studio mentre IRCC elimina l’obbligo della lettera di attestazione provinciale
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Il Canada riprende l'elaborazione delle LMIA per lavori a basso salario in otto città chiave, mentre il tasso di disoccupazione diminuisce
Service Canada ha revocato il blocco sulle Valutazioni dell’Impatto sul Mercato del Lavoro (LMIA) per lavori a basso salario in otto Aree Metropolitane Canadesi (CMA), tra cui Vancouver, Winnipeg e Kingston, dopo che il tasso di disoccupazione locale è sceso sotto il 6%. I datori di lavoro in queste regioni possono nuovamente sponsorizzare lavoratori stranieri a basso salario, mentre i titolari di permessi attuali hanno ora la possibilità di rinnovo. Questa decisione allevia la pressione sul personale nei settori dell’ospitalità e dei servizi, ma richiede un’attenzione rinnovata al rispetto delle normative.
La sponsorizzazione per genitori e nonni resta chiusa per il 2026; il Super Visa promosso come opzione principale
IRCC non aprirà una sessione per il Programma Genitori e Nonni nel 2026, citando la necessità di smaltire le pratiche arretrate. I cittadini canadesi e i residenti permanenti dovranno utilizzare il Super Visa rinnovabile ogni cinque anni per far entrare temporaneamente genitori o nonni. La decisione incide sulla pianificazione del supporto familiare per i datori di lavoro e conferma la tendenza a privilegiare i flussi economici.
Estrazione Express Entry da record: 8.000 candidati della Canadian Experience Class invitati
Il sorteggio CEC del 7 gennaio di IRCC ha invitato 8.000 candidati, il più grande round esclusivamente CEC degli ultimi quasi tre anni, con un punteggio CRS minimo di 511. Questo afflusso facilita la trasformazione dei lavoratori temporanei in personale permanente, ma richiede una rapida raccolta dei documenti entro una finestra di 60 giorni.
Anno nuovo, regole nuove: Cinque riforme canadesi su immigrazione e lavoro ora in vigore
Molteplici cambiamenti in vigore dal 1° gennaio 2026 — che vanno dall’esenzione dal permesso di studio per gli studenti laureati alla chiusura del visto Start-Up, fino alle nuove regole sulla mobilità lavorativa in Ontario — stanno già influenzando il reclutamento, l’istruzione superiore e i percorsi imprenditoriali.
Super Visa vs. Visitor Visa: IRCC presenta opzioni pratiche mentre il PGP resta chiuso
Le linee guida di IRCC del 9 gennaio confrontano il Super Visa rinnovabile di cinque anni con i tradizionali visti turistici di sei mesi come soluzioni pratiche per riunirsi con genitori e nonni durante la chiusura del PGP. I datori di lavoro potrebbero dover supportare il personale nella gestione dell’assicurazione e della pianificazione delle ferie.
IRCC riorganizza le Istruzioni per l’Erogazione del Programma per Residenti Temporanei; gli stakeholder sono invitati ad aggiornare i link
IRCC ha riorganizzato le sue Istruzioni Operative per i Residenti Temporanei, creando due nuove sezioni e spostando alcuni contenuti. Le modifiche sono di natura amministrativa, ma richiedono a datori di lavoro, consulenti e fornitori di aggiornare le procedure operative interne e i link web per evitare di fare riferimento a indicazioni obsolete.