
Il Consolato Generale di Francia a Tunisi ha rivelato il 12 gennaio che il tasso di rifiuto per le domande di visto Schengen è sceso al 18,1% nel 2025, rispetto al 28,5% del 2022. In termini assoluti, le approvazioni sono salite a 116.600, con un aumento dell’11% su base annua nonostante un incremento del solo 6% nelle domande totali. (managers.tn)
Il Console Dominique Mas attribuisce questo miglioramento a una documentazione di qualità superiore, favorita anche da campagne informative sui requisiti di reddito e sulle regole dell’assicurazione viaggio, e a una “quota equilibrata” concordata con Parigi che dà priorità a studenti e viaggiatori d’affari.
Per le aziende francesi attive nel Nord Africa, questa è una notizia positiva. La Tunisia rappresenta un hub strategico per talenti e catene di approvvigionamento nei settori aerospaziale e automobilistico; visti di breve durata più accessibili facilitano la rotazione di ingegneri e manager tra le sedi di Sfax, Tunisi e Tolosa. I team HR dovrebbero però ricordare ai viaggiatori che i nuovi requisiti linguistici e civici, introdotti il 1° gennaio 2026, si applicano solo ai permessi di soggiorno e non ai visti Schengen di breve durata.
Guardando al futuro, il consolato prevede di sperimentare nel secondo trimestre 2026 una corsia preferenziale di 48 ore per i viaggiatori d’affari frequenti. Se il progetto avrà successo, il modello potrebbe essere esteso a Casablanca e Algeri, facilitando ulteriormente la mobilità nel vicinato meridionale dell’UE. (managers.tn)
Il Console Dominique Mas attribuisce questo miglioramento a una documentazione di qualità superiore, favorita anche da campagne informative sui requisiti di reddito e sulle regole dell’assicurazione viaggio, e a una “quota equilibrata” concordata con Parigi che dà priorità a studenti e viaggiatori d’affari.
Per le aziende francesi attive nel Nord Africa, questa è una notizia positiva. La Tunisia rappresenta un hub strategico per talenti e catene di approvvigionamento nei settori aerospaziale e automobilistico; visti di breve durata più accessibili facilitano la rotazione di ingegneri e manager tra le sedi di Sfax, Tunisi e Tolosa. I team HR dovrebbero però ricordare ai viaggiatori che i nuovi requisiti linguistici e civici, introdotti il 1° gennaio 2026, si applicano solo ai permessi di soggiorno e non ai visti Schengen di breve durata.
Guardando al futuro, il consolato prevede di sperimentare nel secondo trimestre 2026 una corsia preferenziale di 48 ore per i viaggiatori d’affari frequenti. Se il progetto avrà successo, il modello potrebbe essere esteso a Casablanca e Algeri, facilitando ulteriormente la mobilità nel vicinato meridionale dell’UE. (managers.tn)
Fonte: Managers.tn
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