I team di mobilità globale affrontano una nuova sfida di conformità con l’entrata in vigore, il 1° gennaio 2026, delle riforme sull’integrazione a lungo pianificate in Francia. Il bollettino settimanale di Crown World Mobility dell’8 gennaio conferma che i richiedenti la maggior parte dei permessi di soggiorno pluriennali, delle carte di soggiorno e della naturalizzazione devono ora superare un esame civico di 40 domande e soddisfare requisiti linguistici più elevati in francese.
Il test civico — gratuito, della durata di 45 minuti e somministrato in centri autorizzati — copre cinque temi: valori repubblicani, istituzioni politiche, diritti e doveri dei cittadini, storia/geografia/cultura francese e vita quotidiana. È richiesto un punteggio minimo dell’80% (32/40). I candidati devono presentare il certificato di superamento prima di avviare le pratiche di soggiorno, aggiungendo così un nuovo passaggio rispetto al precedente corso di integrazione post-arrivo.
![La Francia introduce un esame civico obbligatorio e livelli linguistici più severi per la residenza e la cittadinanza]()
Anche le richieste linguistiche aumentano. Il livello CEFR A2 è ora obbligatorio per le carte di soggiorno pluriennali (due-quattro anni), mentre per i richiedenti la carta di soggiorno decennale per la prima volta è richiesto il livello B1. Per la naturalizzazione il livello sale a B2. Le esenzioni riguardano solo gli over 65, le persone con disabilità e alcune categorie del Pass Talent.
Dal punto di vista pratico, le risorse umane dovrebbero prevedere da due a quattro settimane in più nei tempi di assegnazione per assicurarsi un posto all’esame, soprattutto nelle prefetture provinciali dove la capacità di test è limitata. Le aziende potrebbero considerare di finanziare corsi intensivi di lingua e preparazione al test civico — materiali sono disponibili tramite un nuovo portale del Ministero dell’Interno che offre 222 schede di studio.
Il mancato superamento dell’esame impedisce la presentazione della domanda; anche i rinnovi potrebbero bloccarsi in assenza di prova del livello linguistico. Le imprese che gestiscono lavoratori manuali o trasferimenti intra-UE dovrebbero ora verificare la propria forza lavoro, individuare i casi a rischio e prevedere budget per formazione o ricorsi legali. La riforma allinea la Francia a regimi con forte focus sull’integrazione come Paesi Bassi e Germania, segnalando che i criteri di adattamento culturale diventano ora centrali nella strategia di mobilità a lungo termine.
Il test civico — gratuito, della durata di 45 minuti e somministrato in centri autorizzati — copre cinque temi: valori repubblicani, istituzioni politiche, diritti e doveri dei cittadini, storia/geografia/cultura francese e vita quotidiana. È richiesto un punteggio minimo dell’80% (32/40). I candidati devono presentare il certificato di superamento prima di avviare le pratiche di soggiorno, aggiungendo così un nuovo passaggio rispetto al precedente corso di integrazione post-arrivo.
Anche le richieste linguistiche aumentano. Il livello CEFR A2 è ora obbligatorio per le carte di soggiorno pluriennali (due-quattro anni), mentre per i richiedenti la carta di soggiorno decennale per la prima volta è richiesto il livello B1. Per la naturalizzazione il livello sale a B2. Le esenzioni riguardano solo gli over 65, le persone con disabilità e alcune categorie del Pass Talent.
Dal punto di vista pratico, le risorse umane dovrebbero prevedere da due a quattro settimane in più nei tempi di assegnazione per assicurarsi un posto all’esame, soprattutto nelle prefetture provinciali dove la capacità di test è limitata. Le aziende potrebbero considerare di finanziare corsi intensivi di lingua e preparazione al test civico — materiali sono disponibili tramite un nuovo portale del Ministero dell’Interno che offre 222 schede di studio.
Il mancato superamento dell’esame impedisce la presentazione della domanda; anche i rinnovi potrebbero bloccarsi in assenza di prova del livello linguistico. Le imprese che gestiscono lavoratori manuali o trasferimenti intra-UE dovrebbero ora verificare la propria forza lavoro, individuare i casi a rischio e prevedere budget per formazione o ricorsi legali. La riforma allinea la Francia a regimi con forte focus sull’integrazione come Paesi Bassi e Germania, segnalando che i criteri di adattamento culturale diventano ora centrali nella strategia di mobilità a lungo termine.
Fonte: Crown World Mobility
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