Tribunale svizzero: comportamenti scorretti da adolescenti non impediscono di ottenere la cittadinanza

Una decisione storica del Tribunale Amministrativo del cantone di Argovia ha chiarito come debbano essere valutate le infrazioni giovanili minori nei casi di naturalizzazione, con implicazioni che vanno ben oltre il passaporto di un singolo richiedente.

Il caso riguardava una donna eritrea di 22 anni che aveva richiesto la cittadinanza svizzera dopo aver trascorso la maggior parte della sua infanzia nel paese. Durante il processo di verifica, la commissione cantonale per la naturalizzazione si era concentrata su due episodi avvenuti quando aveva 15 anni: uno scherzo con uova lanciate che aveva sporcato la facciata di un vicino e una cosiddetta “campanellata” in cui diversi adolescenti avevano suonato tutti i campanelli di un condominio prima di scappare. Il tribunale minorile aveva emesso solo un ammonimento formale e la richiedente non aveva precedenti successivi. Tuttavia, la commissione aveva concluso che le condanne dimostravano un “insufficiente rispetto dell’ordine giuridico” e aveva respinto la domanda.

In una sentenza pubblicata il 9 febbraio 2026, il Tribunale Amministrativo ha annullato quella decisione. I giudici hanno sottolineato che la legge svizzera richiede una valutazione individualizzata della gravità, delle circostanze e del rischio di recidiva di ogni infrazione. Un singolo ammonimento minorile per uno scherzo, hanno scritto, non può automaticamente prevalere su anni di integrazione riuscita, lavoro stabile e condotta irreprensibile. Farlo sarebbe “arbitrario” e in contrasto sia con la Costituzione svizzera sia con la Legge federale sulla cittadinanza.



Gli esperti legali affermano che la sentenza costringerà le autorità comunali e cantonali a rivedere le loro liste di controllo. Gli organi di naturalizzazione dovranno ora documentare come ogni fattore negativo rifletta realmente il comportamento futuro del candidato, invece di limitarsi a spuntare caselle. Per i datori di lavoro che sponsorizzano personale straniero chiave, la decisione riduce l’incertezza che piccoli errori giovanili possano compromettere un piano di cittadinanza altrimenti solido.

Praticamente, la decisione potrebbe ridurre i tempi di elaborazione, poiché i richiedenti avranno meno probabilità di trovarsi coinvolti in ricorsi prolungati per infrazioni di poco conto. Gli avvocati specializzati in migrazione consigliano alle aziende di rivedere i casi in sospeso e, se opportuno, di citare il precedente di Argovia per prevenire interpretazioni eccessivamente rigide. I comuni, da parte loro, dovranno formare i comitati di intervista sulla proporzionalità e fornire motivazioni scritte più chiare se intendono ancora invocare ragioni di ordine pubblico.

A livello più ampio, il caso si inserisce in un dibattito nazionale più ampio sull’accessibilità della cittadinanza svizzera per i residenti di lungo periodo ben integrati, una discussione che i gruppi imprenditoriali considerano cruciale per trattenere talenti internazionali in un mercato del lavoro sempre più competitivo.