Nel contesto del congelamento temporaneo imposto dal governo statunitense, il 21 gennaio, a tutte le categorie di visti per immigrati di 75 nazionalità — Brasile incluso — molti viaggiatori d’affari hanno temuto che la misura potesse estendersi anche ai visti B1/B2 (turismo e affari). Tuttavia, le rappresentanze consolari USA in Brasile hanno confermato giovedì 12 febbraio che i permessi di breve durata continuano a essere elaborati regolarmente.
Secondo dati raccolti dal giornale Bem Paraná, la domanda di appuntamenti per i colloqui rimane alta nei cinque uffici consolari (Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Recife e Porto Alegre) e non ci sono segnali di sospensioni o ritardi sistematici per chi intende viaggiare per lavoro, partecipare a fiere, cercare clienti o fare turismo. I consolati ricordano che l’obiettivo della moratoria sui visti di residenza permanente è bloccare i richiedenti che potrebbero diventare un “onere pubblico” negli Stati Uniti — criterio che non si applica ai visitatori temporanei, che ogni anno immettono miliardi di dollari nell’economia americana. (bemparana.com.br)
![Il visto turistico e per affari per gli Stati Uniti continua regolarmente nonostante il blocco dei visti per l'immigrazione.]()
Per i dirigenti brasiliani, il consiglio pratico è di avviare la richiesta o il rinnovo con almeno quattro mesi di anticipo, soprattutto perché il 2026 sarà segnato dalla Coppa del Mondo FIFA nelle Americhe del Nord; l’evento potrebbe mettere sotto pressione le agende consolari a partire da aprile. Gli esperti suggeriscono anche di essere flessibili nella scelta della sede per il colloquio, dato che le date aggiuntive tendono ad aprirsi prima nei consolati fuori dall’asse Rio–São Paulo.
Dal punto di vista della compliance aziendale, nulla cambia: il visto B1 resta adeguato per riunioni, negoziazioni e corsi di formazione di breve durata, mentre il B2 copre le estensioni turistiche prima o dopo gli impegni professionali. I datori di lavoro devono però ricordare ai viaggiatori che qualsiasi attività retribuita o “hands-on” sul suolo americano richiede categorie specifiche (L-1, H-1B, O-1 ecc.).
In pratica, il congelamento selettivo rafforza la distinzione tra mobilità temporanea e immigrazione permanente nella politica statunitense. Per le aziende brasiliane che spostano frequentemente i propri dipendenti, il segnale è positivo: il principale canale d’ingresso — responsabile di oltre un milione di visti emessi nel 2025 — resta aperto, riducendo i rischi per i progetti negli USA nel breve termine.
Secondo dati raccolti dal giornale Bem Paraná, la domanda di appuntamenti per i colloqui rimane alta nei cinque uffici consolari (Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Recife e Porto Alegre) e non ci sono segnali di sospensioni o ritardi sistematici per chi intende viaggiare per lavoro, partecipare a fiere, cercare clienti o fare turismo. I consolati ricordano che l’obiettivo della moratoria sui visti di residenza permanente è bloccare i richiedenti che potrebbero diventare un “onere pubblico” negli Stati Uniti — criterio che non si applica ai visitatori temporanei, che ogni anno immettono miliardi di dollari nell’economia americana. (bemparana.com.br)
Per i dirigenti brasiliani, il consiglio pratico è di avviare la richiesta o il rinnovo con almeno quattro mesi di anticipo, soprattutto perché il 2026 sarà segnato dalla Coppa del Mondo FIFA nelle Americhe del Nord; l’evento potrebbe mettere sotto pressione le agende consolari a partire da aprile. Gli esperti suggeriscono anche di essere flessibili nella scelta della sede per il colloquio, dato che le date aggiuntive tendono ad aprirsi prima nei consolati fuori dall’asse Rio–São Paulo.
Dal punto di vista della compliance aziendale, nulla cambia: il visto B1 resta adeguato per riunioni, negoziazioni e corsi di formazione di breve durata, mentre il B2 copre le estensioni turistiche prima o dopo gli impegni professionali. I datori di lavoro devono però ricordare ai viaggiatori che qualsiasi attività retribuita o “hands-on” sul suolo americano richiede categorie specifiche (L-1, H-1B, O-1 ecc.).
In pratica, il congelamento selettivo rafforza la distinzione tra mobilità temporanea e immigrazione permanente nella politica statunitense. Per le aziende brasiliane che spostano frequentemente i propri dipendenti, il segnale è positivo: il principale canale d’ingresso — responsabile di oltre un milione di visti emessi nel 2025 — resta aperto, riducendo i rischi per i progetti negli USA nel breve termine.
Fonte: Bem Paraná
