Touristen- und Geschäftsvisa für die USA bleiben trotz des Einwanderungsvisastopps weiterhin gültig

Mitten im vorübergehenden Einreise-Stopp, den die US-Regierung am 21. Januar für alle Kategorien von Einwanderungsvisa für 75 Nationalitäten – darunter auch Brasilien – verhängt hat, waren viele Geschäftsreisende besorgt, dass die Maßnahme auch die B1/B2-Visa (Tourismus und Geschäftsreisen) betreffen könnte. Die US-Konsulate in Brasilien bestätigten jedoch am Donnerstag, dem 12. Februar, dass Kurzzeitvisa weiterhin regulär bearbeitet werden.

Laut Daten, die von der Zeitung Bem Paraná zusammengetragen wurden, bleibt die Nachfrage nach Terminen in den fünf Konsulaten (Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Recife und Porto Alegre) hoch, und es gibt keine Anzeichen für eine Aussetzung oder systematische Verzögerungen für Reisende, die geschäftlich unterwegs sind, an Messen teilnehmen, Kunden akquirieren oder touristisch reisen möchten. Die Konsulate betonen, dass das Ziel des Einwanderungsstopps für Daueraufenthaltsvisa darin besteht, Antragsteller auszuschließen, die zu einer „öffentlichen Belastung“ in den USA werden könnten – ein Kriterium, das für temporäre Besucher nicht gilt, die jährlich Milliarden von Dollar in die US-Wirtschaft einbringen. (bemparana.com.br)



Für brasilianische Führungskräfte lautet die praktische Empfehlung, den Antrag oder die Verlängerung mindestens vier Monate im Voraus zu starten, insbesondere da das Jahr 2026 von der FIFA-Weltmeisterschaft in Nordamerika geprägt sein wird; das Event dürfte ab April den Konsulatsbetrieb zusätzlich belasten. Experten raten zudem zu Flexibilität bei der Wahl des Interviewortes, da zusätzliche Termine oft zuerst in Konsulaten außerhalb der Rio-São Paulo-Achse verfügbar sind.

Aus Sicht der Unternehmens-Compliance ändert sich nichts: Das B1-Visum bleibt geeignet für Meetings, Verhandlungen und Kurzzeittrainings, während das B2-Visum touristische Aufenthalte vor oder nach beruflichen Terminen abdeckt. Arbeitgeber müssen jedoch ihre Reisenden darauf hinweisen, dass jede bezahlte oder „hands-on“ Tätigkeit in den USA spezielle Visa-Kategorien erfordert (L-1, H-1B, O-1 etc.).

In der Praxis unterstreicht der selektive Einreise-Stopp die Trennung zwischen temporärer Mobilität und dauerhafter Einwanderung in der US-Politik. Für brasilianische Unternehmen, die häufig Mitarbeiter entsenden, ist das ein positives Signal: Der wichtigste Einreisekanal – verantwortlich für über eine Million ausgestellte Visa im Jahr 2025 – bleibt offen und minimiert kurzfristig Risiken für Projekte in den USA.