
L'U.S. Customs and Border Protection (CBP) ha sfruttato San Valentino per dare nuova visibilità alla sua iniziativa di partenza volontaria, lanciata un anno fa, pubblicando un video leggero sui social media che invitava i migranti senza documenti a “auto-deportarsi oggi e trascorrere la festa con la persona che ami”. Il video, accompagnato dalla canzone di Elvis Presley “Can’t Help Falling in Love”, alternava grafiche a forma di cuore a immagini di migranti che salgono su voli organizzati tramite l’app CBP Home, promettendo un incentivo in denaro di 2.600 dollari e un biglietto di sola andata gratuito per tornare a casa. Il post ha rapidamente raccolto centinaia di migliaia di visualizzazioni e aspre critiche da parte di gruppi per i diritti degli immigrati, che hanno definito il tono “crudele e insensibile”.
La campagna mette in luce quanto aggressivamente l’amministrazione Trump stia promuovendo il programma CBP Home, lanciato a livello nazionale nel gennaio 2025 come strumento digitale per rispettare i requisiti biometrici di uscita previsti dalla legge, riducendo al contempo i costi di detenzione. Secondo le statistiche del DHS, più di 2,2 milioni di persone hanno utilizzato CBP Home per organizzare la partenza, permettendo all’agenzia di risparmiare circa 1,4 miliardi di dollari in spese di detenzione e rimpatrio. Anche i datori di lavoro con lavoratori senza documenti hanno iniziato a usare la funzione QR-code dell’app per documentare l’uscita dei dipendenti nei file di audit I-9.
I critici sostengono che il messaggio di San Valentino banalizzi decisioni che cambiano la vita e ignori i rischi che i migranti possono affrontare al ritorno. Diversi legislatori democratici hanno annunciato che chiederanno al Commissario CBP Troy Miller dati su quanti utenti ricevono l’incentivo promesso e su come l’agenzia verifica le partenze. Gli esperti di diritto dell’immigrazione avvertono che chi supera il periodo consentito di soggiorno e lascia tramite CBP Home rischia comunque di incorrere in divieti di rientro di tre o dieci anni, a meno che non ottenga una deroga.
Per i responsabili della mobilità globale, l’episodio è un monito a verificare le forze lavoro dei fornitori e a garantire che nessun collaboratore sia tentato di usare l’app senza prima consultare un legale. Le aziende che impiegano beneficiari DACA, TPS o lavoratori con domande di regolarizzazione in corso dovrebbero ribadire che la “partenza volontaria” comporta la perdita definitiva di tali benefici.
Nel breve termine, gli osservatori delle politiche migratorie prevedono un’intensificazione della promozione di CBP Home. Il mese scorso la Segretaria del DHS Kristi Noem ha aumentato il bonus di uscita da 1.000 a 2.600 dollari fino al 31 marzo, citando un “forte interesse”. Con il Congresso bloccato sul finanziamento dell’arretrato crescente dei casi in tribunale per l’immigrazione, incentivare l’auto-deportazione è diventato un pilastro della strategia dell’amministrazione per contenere i costi dell’applicazione della legge.
La campagna mette in luce quanto aggressivamente l’amministrazione Trump stia promuovendo il programma CBP Home, lanciato a livello nazionale nel gennaio 2025 come strumento digitale per rispettare i requisiti biometrici di uscita previsti dalla legge, riducendo al contempo i costi di detenzione. Secondo le statistiche del DHS, più di 2,2 milioni di persone hanno utilizzato CBP Home per organizzare la partenza, permettendo all’agenzia di risparmiare circa 1,4 miliardi di dollari in spese di detenzione e rimpatrio. Anche i datori di lavoro con lavoratori senza documenti hanno iniziato a usare la funzione QR-code dell’app per documentare l’uscita dei dipendenti nei file di audit I-9.
I critici sostengono che il messaggio di San Valentino banalizzi decisioni che cambiano la vita e ignori i rischi che i migranti possono affrontare al ritorno. Diversi legislatori democratici hanno annunciato che chiederanno al Commissario CBP Troy Miller dati su quanti utenti ricevono l’incentivo promesso e su come l’agenzia verifica le partenze. Gli esperti di diritto dell’immigrazione avvertono che chi supera il periodo consentito di soggiorno e lascia tramite CBP Home rischia comunque di incorrere in divieti di rientro di tre o dieci anni, a meno che non ottenga una deroga.
Per i responsabili della mobilità globale, l’episodio è un monito a verificare le forze lavoro dei fornitori e a garantire che nessun collaboratore sia tentato di usare l’app senza prima consultare un legale. Le aziende che impiegano beneficiari DACA, TPS o lavoratori con domande di regolarizzazione in corso dovrebbero ribadire che la “partenza volontaria” comporta la perdita definitiva di tali benefici.
Nel breve termine, gli osservatori delle politiche migratorie prevedono un’intensificazione della promozione di CBP Home. Il mese scorso la Segretaria del DHS Kristi Noem ha aumentato il bonus di uscita da 1.000 a 2.600 dollari fino al 31 marzo, citando un “forte interesse”. Con il Congresso bloccato sul finanziamento dell’arretrato crescente dei casi in tribunale per l’immigrazione, incentivare l’auto-deportazione è diventato un pilastro della strategia dell’amministrazione per contenere i costi dell’applicazione della legge.
Fonte: New York Post
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