
Una commissione maratona riunita al Dáil Éireann giovedì 19 febbraio ha messo in luce le profonde divisioni politiche sul disegno di legge di punta del Governo, l’International Protection Bill, la revisione più ampia della legge irlandese sull’asilo degli ultimi decenni. I deputati dell’opposizione di Labour, Sinn Féin e Solidarity hanno attaccato una clausola che consentirebbe a Gardaí o ufficiali dell’immigrazione, “in circostanze eccezionali e come misura estrema”, di trattenere un minorenne durante la verifica dell’identità o della nazionalità.
Alan Kelly, portavoce per la giustizia del Labour, ha avvertito che normalizzare la detenzione dei bambini trascinerebbe l’Irlanda “esattamente nella stessa direzione che critichiamo negli Stati Uniti”. Mark Ward di Sinn Féin ha sostenuto che la vera soluzione ai ritardi è un miglior finanziamento delle procedure, non nuovi poteri coercitivi. I ministri del Governo hanno replicato che la disposizione semplicemente recepisce le garanzie previste dal Patto UE su Migrazione e Asilo e verrebbe applicata solo quando misure meno invasive risultassero inefficaci.
Il disegno di legge punta a ridurre a tre mesi le decisioni di primo grado sull’asilo e a ulteriori tre mesi i ricorsi, allineando i tempi irlandesi ai nuovi standard UE che entreranno in vigore entro l’anno. Allunga inoltre da uno a tre anni il periodo di attesa per i rifugiati prima di poter richiedere il ricongiungimento familiare e amplia le procedure accelerate per i richiedenti provenienti da “paesi di origine sicuri” designati.
Per datori di lavoro e responsabili della mobilità le poste in gioco sono alte. Procedure più rapide e basate su regole potrebbero alleviare la carenza di competenze, offrendo ai richiedenti protezione con autorizzazione al lavoro maggiore certezza per accettare offerte di impiego più rapidamente, ma le norme più rigide su detenzione e ricongiungimento familiare rischiano di danneggiare la reputazione delle multinazionali che promuovono politiche a favore delle famiglie. Le aziende operanti in Irlanda dovrebbero rivedere le proprie procedure di tutela per i dipendenti internazionali con familiari che potrebbero richiedere protezione.
La fase di esame in commissione dovrebbe concludersi la prossima settimana, con la coalizione che punta all’approvazione definitiva prima della pausa estiva, per avviare la trasposizione del patto UE nel terzo trimestre. Considerata l’ampiezza degli emendamenti ancora presentati, sono probabili ulteriori turbolenze politiche e possibili contenziosi sui diritti dei minori.
Alan Kelly, portavoce per la giustizia del Labour, ha avvertito che normalizzare la detenzione dei bambini trascinerebbe l’Irlanda “esattamente nella stessa direzione che critichiamo negli Stati Uniti”. Mark Ward di Sinn Féin ha sostenuto che la vera soluzione ai ritardi è un miglior finanziamento delle procedure, non nuovi poteri coercitivi. I ministri del Governo hanno replicato che la disposizione semplicemente recepisce le garanzie previste dal Patto UE su Migrazione e Asilo e verrebbe applicata solo quando misure meno invasive risultassero inefficaci.
Il disegno di legge punta a ridurre a tre mesi le decisioni di primo grado sull’asilo e a ulteriori tre mesi i ricorsi, allineando i tempi irlandesi ai nuovi standard UE che entreranno in vigore entro l’anno. Allunga inoltre da uno a tre anni il periodo di attesa per i rifugiati prima di poter richiedere il ricongiungimento familiare e amplia le procedure accelerate per i richiedenti provenienti da “paesi di origine sicuri” designati.
Per datori di lavoro e responsabili della mobilità le poste in gioco sono alte. Procedure più rapide e basate su regole potrebbero alleviare la carenza di competenze, offrendo ai richiedenti protezione con autorizzazione al lavoro maggiore certezza per accettare offerte di impiego più rapidamente, ma le norme più rigide su detenzione e ricongiungimento familiare rischiano di danneggiare la reputazione delle multinazionali che promuovono politiche a favore delle famiglie. Le aziende operanti in Irlanda dovrebbero rivedere le proprie procedure di tutela per i dipendenti internazionali con familiari che potrebbero richiedere protezione.
La fase di esame in commissione dovrebbe concludersi la prossima settimana, con la coalizione che punta all’approvazione definitiva prima della pausa estiva, per avviare la trasposizione del patto UE nel terzo trimestre. Considerata l’ampiezza degli emendamenti ancora presentati, sono probabili ulteriori turbolenze politiche e possibili contenziosi sui diritti dei minori.
Fonte: The Irish Times
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