IRCC invia 4.000 inviti in un'inaspettata estrazione Express Entry per il settore sanitario
L'Alberta terrà un referendum a ottobre su cinque importanti quesiti sull'immigrazione
IRCC inasprisce le regole per i permessi di lavoro esenti da LMIA per “impieghi reciproci”
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Prima estrazione Express Entry riservata esclusivamente ai medici fissa un record con un punteggio CRS minimo di 169
La nuova categoria per medici creata da IRCC ha emesso 391 inviti a presentare domanda (ITA) con un punteggio CRS minimo record di 169, offrendo ai medici internazionali in attività una via rapida verso la residenza permanente. Questa iniziativa risponde alla grave carenza di medici in Canada e rappresenta un incentivo per la fidelizzazione negli ospedali.
Record storico: CRS di 169 nel primo sorteggio Express Entry riservato esclusivamente ai medici
Il 19 febbraio, IRCC ha invitato 391 medici con esperienza lavorativa in Canada a presentare domanda per la residenza permanente, stabilendo un record con un punteggio minimo CRS di soli 169. L’estrazione, avvenuta meno di un giorno dopo l’annuncio delle nuove categorie di Express Entry, offre un percorso accelerato verso la residenza permanente per i medici formati all’estero e suggerisce che future selezioni mirate a specifiche professioni potrebbero registrare soglie CRS altrettanto basse.
Il Canada elimina l'obbligo di biometria per alcuni visitatori invitati dalla FIFA in vista dei Mondiali 2026
IRCC ha introdotto una politica temporanea che esenta dalla raccolta delle impronte digitali i cittadini stranieri inclusi nella lista ufficiale degli invitati FIFA che richiedono il visto temporaneo per la Coppa del Mondo tra novembre 2025 e luglio 2026. Questa misura mira ad accelerare il rilascio dei visti per arbitri, staff tecnico e altro personale essenziale, riducendo i rischi operativi per le città canadesi ospitanti la Coppa del Mondo 2026.
Rapporto del Quebec Avverte: Carenza di Lavoratori in Crescita con il Calo dell'Immigrazione
Uno studio dell’Institut du Québec prevede che la popolazione in età lavorativa della provincia diminuirà nei prossimi tre anni, a causa della riduzione dei flussi migratori e dell’invecchiamento demografico, spostando il potere contrattuale a favore dei lavoratori. Le imprese potrebbero affrontare gravi difficoltà di reclutamento, a meno che non vengano rivisti gli obiettivi sull’immigrazione o adottate misure per aumentare la produttività.