Il Ministero degli Affari Esteri cinese ha confermato che, a partire dal 17 febbraio 2026, i titolari di passaporti ordinari di Canada e Regno Unito potranno entrare nella Cina continentale senza visto per un massimo di 30 giorni. L’annuncio, diffuso cinque giorni prima e ampiamente riportato il 20 febbraio, amplia il programma unilaterale di esenzione dal visto da 48 a 50 paesi. I viaggiatori potranno usufruire dell’esenzione per incontri d’affari, turismo, visite familiari, conferenze, brevi corsi di formazione o transito, mentre qualsiasi attività lavorativa retribuita richiede ancora un visto di lavoro.
Secondo un rapporto del Times of India, le due nazioni dell’Atlantico settentrionale si uniscono a una lista che include già la maggior parte degli Stati membri dell’UE, Australia, Nuova Zelanda, Giappone, Corea del Sud, diversi paesi del Golfo e cinque economie latinoamericane aggiunte nel 2025. Sono consentite più entrate, purché ogni soggiorno non superi i 30 giorni; i richiedenti devono possedere un passaporto ordinario valido almeno sei mesi e dimostrare, su richiesta al confine, la prova del viaggio di ritorno e dell’alloggio.
![La Cina aggiunge Canada e Regno Unito all'elenco dei paesi con ingresso senza visto per 30 giorni, portando il totale a 50 nazioni]()
Per i viaggiatori d’affari, la novità elimina un ostacolo amministrativo che richiedeva tempo, risparmiando in media 7-10 giorni di anticipo e circa 100-150 dollari USA in tasse per il visto. Le compagnie aeree hanno già iniziato ad aumentare le frequenze su rotte ad alto rendimento come Toronto–Shanghai e Londra-Heathrow–Pechino, mentre i gruppi alberghieri segnalano un aumento a doppia cifra delle prenotazioni corporate da questi due mercati per marzo-aprile.
I team HR e di mobilità globale dovrebbero aggiornare i flussi interni di approvazione dei viaggi: i dipendenti possono ora viaggiare con breve preavviso, a condizione che lo scopo del viaggio rientri nelle categorie consentite e che i passaporti siano leggibili a macchina. La conformità resta fondamentale. L’esenzione non è valida per giornalismo, studi a lungo termine, residenza o lavoro retribuito, e chi supera la durata consentita sarà multato o vietato da future entrate. Le aziende che inviano personale per brevi incarichi dovrebbero rilasciare lettere di invito che specifichino l’assenza di attività retribuite. I viaggiatori dovrebbero inoltre portare con sé prove come agende di incontri o badge di esposizioni per eventuali controlli al confine.
Lo status di esenzione dal visto non elimina gli stringenti obblighi cinesi in materia di sicurezza dei dati. Restano in vigore controlli a campione sui laptop, permessi temporanei per l’importazione di attrezzature specializzate e le nuove regole cinesi sul trasferimento transfrontaliero dei dati (in vigore da gennaio 2026). Si consiglia quindi alle aziende di informare i viaggiatori sulle restrizioni di crittografia e, dove possibile, di separare gli account utente specifici per la Cina dalle reti globali.
Secondo un rapporto del Times of India, le due nazioni dell’Atlantico settentrionale si uniscono a una lista che include già la maggior parte degli Stati membri dell’UE, Australia, Nuova Zelanda, Giappone, Corea del Sud, diversi paesi del Golfo e cinque economie latinoamericane aggiunte nel 2025. Sono consentite più entrate, purché ogni soggiorno non superi i 30 giorni; i richiedenti devono possedere un passaporto ordinario valido almeno sei mesi e dimostrare, su richiesta al confine, la prova del viaggio di ritorno e dell’alloggio.
Per i viaggiatori d’affari, la novità elimina un ostacolo amministrativo che richiedeva tempo, risparmiando in media 7-10 giorni di anticipo e circa 100-150 dollari USA in tasse per il visto. Le compagnie aeree hanno già iniziato ad aumentare le frequenze su rotte ad alto rendimento come Toronto–Shanghai e Londra-Heathrow–Pechino, mentre i gruppi alberghieri segnalano un aumento a doppia cifra delle prenotazioni corporate da questi due mercati per marzo-aprile.
I team HR e di mobilità globale dovrebbero aggiornare i flussi interni di approvazione dei viaggi: i dipendenti possono ora viaggiare con breve preavviso, a condizione che lo scopo del viaggio rientri nelle categorie consentite e che i passaporti siano leggibili a macchina. La conformità resta fondamentale. L’esenzione non è valida per giornalismo, studi a lungo termine, residenza o lavoro retribuito, e chi supera la durata consentita sarà multato o vietato da future entrate. Le aziende che inviano personale per brevi incarichi dovrebbero rilasciare lettere di invito che specifichino l’assenza di attività retribuite. I viaggiatori dovrebbero inoltre portare con sé prove come agende di incontri o badge di esposizioni per eventuali controlli al confine.
Lo status di esenzione dal visto non elimina gli stringenti obblighi cinesi in materia di sicurezza dei dati. Restano in vigore controlli a campione sui laptop, permessi temporanei per l’importazione di attrezzature specializzate e le nuove regole cinesi sul trasferimento transfrontaliero dei dati (in vigore da gennaio 2026). Si consiglia quindi alle aziende di informare i viaggiatori sulle restrizioni di crittografia e, dove possibile, di separare gli account utente specifici per la Cina dalle reti globali.
Come può aiutarti VisaHQ
VisaHQ semplifica la richiesta del visto per privati e aziende. Verifica i requisiti di viaggio aggiornati, prepara i documenti necessari e gestisci la tua richiesta online tramite il portale VisaHQ per China.Di più da China
Visualizza tutto
La corsa ai viaggi per il Festival di Primavera supererà i 2 milioni di attraversamenti giornalieri delle frontiere, avverte l'Amministrazione per l'Immigrazione
L’aumento dei viaggi nella “silver economy” spinge le compagnie aeree ad adeguare la capacità durante il picco del Festival di Primavera
