Il Bollettino Visti USA di marzo 2026 anticipa le date per EB-1 ed EB-2 per la Cina, alleviando la pressione dell'arretrato

Il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti ha pubblicato il Visa Bulletin di marzo 2026 il 20 febbraio, evidenziando significativi progressi per i richiedenti nati in Cina nelle principali categorie basate sull’occupazione. Nel grafico Dates-for-Filing, la categoria EB-1 per la Cina avanza di quattro mesi, arrivando al 1° dicembre 2023, mentre EB-2 si sposta in avanti di due mesi, al 1° ottobre 2016. Anche la categoria EB-5 non riservata avanza leggermente, raggiungendo il 1° ottobre 2016. USCIS ha confermato che a marzo accetterà le domande di adeguamento dello status basate sul grafico Dates-for-Filing. I professionisti cinesi con status L-1, H-1B o F-1 OPT che risultano attuali possono quindi presentare pacchetti completi per la green card, inclusi gli esami medici, ottenendo l’autorizzazione a lavorare e viaggiare (EAD/AP) entro quattro-sei mesi, anche se le date di azione finale dovessero retrocedere successivamente. I team di mobilità globale delle multinazionali con ampi bacini di talenti cinesi negli Stati Uniti dovrebbero effettuare rapidamente una preselezione dei dipendenti; gli appuntamenti per gli esami medici e le opzioni di premium processing possono essere limitati. I candidati con date di priorità vicine alle nuove scadenze dovrebbero assicurarsi approvazioni I-140 cartacee o aggiornare le petizioni in sospeso a premium processing per rispettare la finestra di presentazione. Per gli assegnati fuori dagli Stati Uniti, il bollettino indica che le code per i colloqui per il visto immigrante presso il consolato di Guangzhou potrebbero accorciarsi verso la fine del 2026, se la tendenza si conferma, permettendo trasferimenti permanenti più rapidi. Tuttavia, la domanda futura resta imprevedibile; si consiglia ai datori di lavoro di avviare le domande I-485 non appena si apre marzo e di prevedere nel budget eventuali straordinari per gli avvocati.