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Le Isole Canarie raggiungono gli 80.000 nomadi digitali mentre turismo, lavoro da remoto e e-gaming si intrecciano

feb 21, 2026
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Le Isole Canarie raggiungono gli 80.000 nomadi digitali mentre turismo, lavoro da remoto e e-gaming si intrecciano
Il quotidiano di Lanzarote, Lancelot Digital, riporta che le Isole Canarie hanno superato la soglia simbolica di 80.000 lavoratori da remoto a lungo termine, consolidando la trasformazione dell’arcipelago da meta di turismo tradizionale “sole e spiaggia” a un modello ibrido che combina turismo, coworking e intrattenimento online. L’articolo, pubblicato il 20 febbraio, cita dati ufficiali che indicano 17,7 milioni di visitatori nel 2024 e una quota del PIL turistico pari al 36,8%. Il profilo del «nomade canario» medio è millennial, con reddito medio e alta mobilità: il 62% ha un’età compresa tra 26 e 36 anni e spende tre volte di più localmente rispetto a un turista balneare di breve durata. Grazie ai voli tutto l’anno da Madrid e Barcellona e a un fuso orario allineato a Londra, le Canarie sono diventate la base “near-shore” più vicina in Europa per i team della costa est degli Stati Uniti. La capacità di coworking supera ora i 90 spazi, molti dei quali offrono pacchetti con visti e alloggi inclusi. Per i datori di lavoro, le isole rappresentano un terreno di prova a basso rischio e bassa tassazione. Il personale con il Digital-Nomad Visa spagnolo beneficia della cosiddetta Legge Beckham (tassazione fissa al 24%), mentre le aziende evitano il rischio di stabile organizzazione se i soggiorni restano sotto i 183 giorni. Tuttavia, la crescente domanda di alloggi ha portato a una proposta di legge regionale per limitare gli affitti a breve termine, un aspetto che i team di mobilità globale devono monitorare attentamente nelle trattative per le indennità di trasferimento. L’articolo di Lancelot evidenzia anche la crescita del gioco online regolamentato come intrattenimento serale per i lavoratori da remoto, citando dati della Dirección General de Ordenación del Juego che mostrano un aumento del 16,5% annuo del GGR online. Ai datori di lavoro viene ricordato di aggiornare le politiche di benessere, poiché la nuova legge spagnola sul gioco d’azzardo impone alle aziende di segnalare comportamenti di gioco eccessivo online quando l’alloggio è sponsorizzato dall’azienda. Guardando al futuro, la strategia governativa canaria 2025-27 punta a migliorare la copertura 5G nelle isole minori, a gestire i flussi di visitatori con l’intelligenza artificiale e a imporre un limite rigoroso ai posti letto turistici, fattori che potrebbero influenzare disponibilità e prezzi per i futuri assegnati.
Fonte: Lancelot Digital

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