Il Regno Unito Emana un Avviso di Viaggio Più Rigoroso per la Polonia in Vista dell'Introduzione dei Confini Biometrici UE

Il Foreign, Commonwealth & Development Office (FCDO) del Regno Unito ha aggiornato il 10 marzo le sue raccomandazioni per i viaggi in Polonia e negli altri paesi Schengen, ricordando ai titolari di passaporto britannico che il nuovo Sistema di Entrata/Uscita (EES) dell’Unione Europea entrerà in vigore ad aprile. I passaporti devono avere una validità residua di almeno tre mesi oltre la data prevista di partenza e non devono essere più vecchi di dieci anni al momento dell’ingresso. L’avviso segnala che dal 10 aprile le guardie di frontiera polacche sostituiranno i timbri manuali con scansioni biometriche di impronte digitali e immagini facciali. Chi si registra per la prima volta dovrà aspettarsi code più lunghe, mentre i viaggiatori che hanno già trascorso quasi 90 giorni nell’area Schengen rischiano un rifiuto automatico se l’EES rileva un soggiorno oltre il limite. Gli operatori del business avvertono che i “road warrior” abituati a spostamenti giornalieri tra Varsavia, Berlino e Stoccolma dovranno pianificare con più attenzione la durata dei soggiorni; l’EES condivide i dati in tempo reale con i sistemi di immigrazione di tutto il blocco. Le aziende che trasferiscono personale in Polonia per progetti a breve termine sono invitate a monitorare la validità dei passaporti e a prevedere tempi extra in aeroporto fino a quando il sistema non sarà pienamente operativo. Il comunicato del FCDO sottolinea inoltre che i cittadini britannici che svolgono lavoro retribuito in Polonia necessitano ancora di un visto nazionale o di un permesso di soggiorno, indipendentemente dal limite di 90/180 giorni previsto da Schengen, un dettaglio spesso frainteso dopo la Brexit. I team HR dovrebbero quindi considerare il lancio dell’EES come un momento di “reset” per la conformità, aggiornando i registri dei lavoratori distaccati e rinnovando la formazione per i viaggiatori.