Brasile richiederà la registrazione biometrica per i programmi di assistenza sociale, disoccupazione e welfare a partire da maggio

In una mossa dalle implicazioni ampie per migranti ed espatriati di ritorno, il Ministero dello Sviluppo Sociale del Brasile ha confermato il 4 aprile 2026 che, a partire dal 1° maggio, le nuove domande per le indennità di Bolsa Família, l’assicurazione contro la disoccupazione e i sussidi statali per malattia saranno accettate solo da chi ha già i dati biometrici registrati nella Base Nazionale di Identificazione Civile (BCN). L’annuncio segue un progetto pilota in Minas Gerais che ha ridotto le frodi del 42%. Sebbene la maggior parte dei cittadini brasiliani sia già iscritta tramite procedure bancarie KYC o campagne di registrazione elettorale, i cittadini naturalizzati e i residenti stranieri di lungo periodo — stimati in 1,1 milioni — spesso non dispongono di profili biometrici completi. Il ministero ha avvertito che la mancata registrazione entro i termini potrebbe ritardare i pagamenti delle prestazioni per i lavoratori che perdono il lavoro durante ristrutturazioni aziendali. I datori di lavoro che assumono talenti stranieri devono quindi aggiornare le liste di controllo per l’inserimento e informare i familiari a carico che dipendono dai sussidi statali. Gli esperti di mobilità segnalano che la rilevazione biometrica può essere effettuata presso gli uffici della Polizia Federale o in alcune filiali selezionate della Caixa Econômica, ma i posti sono limitati nel periodo post-pasquale. I difensori della privacy hanno espresso preoccupazioni riguardo alla conservazione centralizzata, chiedendo al governo di pubblicare politiche più chiare su cancellazione e accesso ai dati. Il ministero risponde che il programma è conforme alla Legge Generale sulla Protezione dei Dati (LGPD) del Brasile e che saranno conservati modelli crittografati, non impronte digitali grezze. Poiché la stessa banca dati alimenta gli ecosistemi di e-border e identità digitale del Brasile, gli analisti prevedono benefici indiretti come una più rapida gestione dei canali di immigrazione e una riduzione delle frodi documentali. Le aziende con un’ampia popolazione di lavoratori stagionali, in particolare nel settore agroalimentare, sono invitate a facilitare le registrazioni di gruppo per evitare rischi di interruzione del lavoro qualora i dipendenti non possano accedere ai sussidi per malattia più avanti nell’anno.