Canberra restringe il flusso dei visti per studenti mentre il tasso di rifiuto raggiunge il massimo degli ultimi 20 anni
Il sistema biometrico alle frontiere dell'UE partirà il 10 aprile, agli australiani viene comunicato di aspettarsi code del 70% più lunghe ai controlli di frontiera
La chiusura di Hormuz aggiunge deviazioni di due settimane e sovrapprezzi alle rotte merci tra Australia ed Europa
Ultime Notizie
«Tempesta perfetta» di maltempo e carenza di personale blocca migliaia di persone negli aeroporti australiani
Il maltempo sulla costa orientale dell’Australia ha incontrato gravi carenze di personale il 7 aprile, causando centinaia di ritardi e cancellazioni di voli in tutto il paese. I viaggiatori d’affari si trovano a dover affrontare coincidenze perse e tempi di viaggio più lunghi; i responsabili dei viaggi invitano a prenotazioni flessibili fino a quando la rete non si stabilizzerà.
Record di Rifiuti dei Visti Colpiscono le Università Australiane
I dati del Dipartimento degli Affari Interni, pubblicati il 6 aprile, mostrano un calo delle concessioni di visti per studenti universitari in Australia, scese al 67,6%, il livello più basso degli ultimi 21 anni. I rifiuti si concentrano soprattutto nei paesi del Sud Asia, mettendo a rischio le finanze delle università e alimentando richieste di sospensione delle ulteriori riduzioni del “rating di rischio”. L’inasprimento delle politiche potrebbe spingere alcuni studenti internazionali verso destinazioni concorrenti, costringendo le università australiane a diversificare le proprie strategie di reclutamento.
Nuova petizione chiede parità di congedo parentale retribuito per i migranti qualificati
Una petizione su Change.org del 6 aprile chiede a Canberra di permettere ai migranti qualificati di far valere il tempo trascorso con visti di lavoro temporanei ai fini del requisito di due anni di residenza per accedere al congedo parentale retribuito finanziato dal governo. Pur essendo ancora di dimensioni contenute, la campagna mette in luce una disparità che incide sulla fidelizzazione del personale in settori con carenza critica di competenze.