
Nelle Isole Baleari, la rete anti-povertà EAPN ha denunciato quelle che definisce “direttive a motivazione politica” che ordinano ad alcuni comuni di non assumere personale sociale aggiuntivo in vista della regolarizzazione in Spagna. La denuncia, riportata da Europa Press il 18 aprile, sostiene che i consigli locali temono di incentivare i flussi migratori e preferiscono quindi mantenere bassa la capacità. La portavoce di EAPN, Laura Martínez, ha spiegato che i migranti vulnerabili necessitano di “certificati di vulnerabilità” comunali, requisito fondamentale per il percorso umanitario dell’amnistia, ma gli appuntamenti sono già tutti prenotati fino a fine maggio a Palma e Ibiza. “Senza assistenti sociali aggiuntivi molti richiedenti rischiano di non farcela in tempo,” ha avvertito. Il Governo delle Baleari ha formalmente chiesto ai comuni di chiarire i piani di personale e ha ricordato loro l’obbligo legale di rilasciare i certificati entro dieci giorni lavorativi. Il mancato rispetto potrebbe comportare sanzioni amministrative secondo la Legge spagnola sulla Procedura Amministrativa Comune. I datori di lavoro del settore turistico, che dipendono molto dai lavoratori stagionali provenienti da paesi terzi, temono che gli uffici comunali sottodimensionati rallentino le assunzioni proprio all’inizio della stagione estiva. Alcuni gruppi alberghieri stanno offrendo di finanziare posti temporanei per assistenti sociali, una soluzione simile alle partnership pubblico-private adottate durante l’arretrato delle residenze del 2020. L’episodio mette in luce come la politica locale possa influenzare direttamente i tempi della mobilità globale. Le aziende che trasferiscono personale nelle regioni insulari spagnole dovrebbero prevedere tempi supplementari per le pratiche comunali e monitorare il “barometro della burocrazia” settimanale di EAPN per la disponibilità degli appuntamenti.
Fonte: Europa Press
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