La extraordinaria regularización en España arranca con 13.500 solicitudes en línea en las primeras 24 horas

La tan esperada regularización extraordinaria en España pasó de ser un texto legislativo a una realidad palpable en las primeras horas del 16 de abril. A las 00:30, el Ministerio de Inclusión activó la plataforma de inmigración Mercurio y, según datos del viernes por la tarde, ya se habían presentado 13.500 solicitudes en línea, mientras que para la próxima semana se habían reservado 19.633 citas presenciales. El decreto, publicado en el Boletín Oficial del Estado el 15 de abril, permite a migrantes indocumentados y solicitantes de asilo que puedan demostrar que estuvieron en España antes del 1 de enero de 2026 y que hayan permanecido al menos cinco meses continuos, obtener una autorización de residencia y trabajo por un año, renovable si cumplen con las condiciones del mercado laboral o de trabajo autónomo.

Las solicitudes pueden presentarse digitalmente a través de Mercurio o, a partir del 20 de abril, en 371 oficinas de Correos, 60 oficinas de la Seguridad Social y cinco centros especializados de extranjería en las principales ciudades. Para los equipos de movilidad corporativa y recursos humanos, las cifras son cruciales. El ministerio ha reforzado la capacidad operativa con 550 empleados temporales y ha ampliado el horario de atención (16:00-19:00) para que los servicios rutinarios de inmigración continúen sin interrupciones. Sin embargo, incluso con este refuerzo, el gobierno prevé una carga de trabajo de hasta medio millón de expedientes entre ahora y el 30 de junio.



Las empresas que emplean a trabajadores irregulares —especialmente en agricultura, hostelería y cuidado de personas mayores— disponen de un plazo de tres meses para formalizar contratos y registrar al personal en nómina, evitando así futuras sanciones por incumplimiento. Los asesores legales destacan que el decreto también establece un procedimiento acelerado para autónomos que presenten una ‘declaración responsable’ y una vía especial para personas en situación de vulnerabilidad social o sanitaria. La toma de huellas dactilares y la presentación de un informe policial siguen siendo obligatorias, pero el Ministerio del Interior ha aclarado que un antecedente no grave no impedirá automáticamente la aprobación, una preocupación clave para las ONG.

En términos prácticos, los empleadores deben auditar rápidamente sus plantillas, asegurar el acceso a certificados digitales para la presentación en línea y reservar citas anticipadamente ante la esperada avalancha de solicitudes en mayo y junio. Por su parte, los extranjeros están siendo aconsejados a recopilar pruebas de residencia continua —certificados de padrón, facturas de servicios o registros de centros de salud— para evitar rechazos de última hora cuando el expediente llegue a la oficina de extranjería.