L’Austria registra un calo del 45% nelle domande di asilo nel primo trimestre 2026

Il Ministero dell'Interno austriaco ha pubblicato le prime statistiche dettagliate sull'immigrazione dell'anno, confermando quanto molti responsabili della mobilità avevano intuito: gli ingressi irregolari sono drasticamente diminuiti. Secondo i dati riportati dalla stampa nazionale, tra il 1° gennaio e il 31 marzo 2026 sono state presentate solo 2.598 richieste di asilo, con un calo di circa il 45% rispetto allo stesso periodo di due anni fa. Di queste domande, poco più di 1.000 riguardano persone che hanno appena attraversato il confine; il resto sono richiedenti che presentano domande ripetute, casi di ricongiungimento familiare o neonati nati in Austria durante il trimestre.

Le autorità attribuiscono il calo a una strategia multilivello di gestione delle frontiere introdotta la scorsa estate. Le misure spaziano dall’uso di droni e pattugliamenti con termocamere lungo i confini ungherese e sloveno, al pre-screening biometrico dei passeggeri in arrivo con autobus a lunga percorrenza al terminal internazionale di Vienna. Il Ministro dell’Interno Gerhard Karner ha dichiarato che l’obiettivo è “portare l’immigrazione illegale a zero” e ha affermato che i dati più recenti dimostrano l’efficacia della politica adottata.



I controlli più rigorosi coincidono con l’entrata a pieno regime, il 10 aprile, del Sistema di Entrata/Uscita (EES) dell’UE, che fornisce agli agenti austriaci avvisi in tempo reale sui soggiorni irregolari di cittadini di paesi terzi. Per i team di mobilità aziendale, i numeri complessivi sono meno rilevanti rispetto agli effetti operativi. La riduzione delle richieste di asilo ha alleggerito la pressione sul sistema di assistenza di base, liberando posti letto in ostelli spesso utilizzati come alloggi d’emergenza per il personale trasferito e le loro famiglie. Inoltre, il minor volume di domande ha ridotto i tempi di attesa per i colloqui presso l’Ufficio Federale per l’Immigrazione e l’Asilo (BFA), accelerando il rilascio delle carte Rosso-Bianco-Rosso e il rinnovo dei permessi di lavoro, una buona notizia per i reparti HR alle prese con scadenze di progetto.

Nonostante il calo complessivo, il profilo dei richiedenti rimane rilevante per le imprese. Siriani e afghani rappresentano ancora poco più della metà delle nuove domande, e le aziende che impiegano personale di queste nazionalità devono considerare che la protezione sussidiaria supera ormai le concessioni di asilo pieno, con impatti sulla validità dei documenti di viaggio e sui diritti di ricongiungimento familiare. Un sistema di quote controverso per il ricongiungimento, che dovrebbe sostituire il blocco attuale a luglio, potrebbe generare nuove controversie legali e ritardi.

Praticamente, i responsabili della mobilità dovrebbero rivedere le ipotesi di pianificazione delle assegnazioni: 1) prevedere tempi più lunghi per i visti dei familiari fino a quando non saranno chiarite le nuove regole sulle quote; 2) monitorare i controlli della polizia regionale, soprattutto quando si spostano attrezzature o appaltatori attraverso il confine del Burgenland; 3) informare i dipendenti in viaggio che i controlli a campione rafforzati restano in vigore sulle principali arterie stradali provenienti da Ungheria e Slovacchia, anche se i controlli formali Schengen sui documenti d’identità sono terminati il mese scorso.