Austria odnotowała 45% spadek liczby wniosków o azyl w pierwszym kwartale 2026 roku

Austriackie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych opublikowało pierwsze szczegółowe statystyki imigracyjne za ten rok, które potwierdzają to, co wielu menedżerów ds. mobilności podejrzewało na podstawie obserwacji: nielegalne napływy znacznie spadły. Według danych podanych przez krajowe media, między 1 stycznia a 31 marca 2026 roku złożono zaledwie 2 598 wniosków o azyl, co oznacza spadek o około 45% w porównaniu z tym samym okresem sprzed dwóch lat. Spośród tych wniosków nieco ponad 1 000 dotyczyło osób, które niedawno przekroczyły granicę; pozostałe to powtarzające się wnioski, przypadki łączenia rodzin lub dzieci urodzone w Austrii w tym kwartale. Urzędnicy przypisują ten spadek wielowarstwowej strategii zarządzania granicami wprowadzonej zeszłego lata. Środki obejmują m.in. drony i patrole z kamerami termowizyjnymi na granicach z Węgrami i Słowenią oraz biometryczne wstępne kontrole pasażerów przybywających dalekobieżnymi autobusami na międzynarodowy dworzec w Wiedniu. Minister spraw wewnętrznych Gerhard Karner podkreślił, że celem jest „doprowadzenie nielegalnej migracji do zera” i stwierdził, że najnowsze dane pokazują skuteczność tej polityki. Zaostrzone kontrole zbiegają się z pełnym uruchomieniem systemu wejścia/wyjścia UE (EES) 10 kwietnia, który umożliwia austriackim funkcjonariuszom natychmiastowe powiadomienia o przekroczeniu dozwolonego pobytu przez obywateli państw trzecich. Dla zespołów ds. mobilności korporacyjnej kluczowe są nie tylko liczby, ale także ich operacyjne konsekwencje. Mniejsza liczba wniosków o azyl zmniejszyła presję na system podstawowej opieki, uwalniając miejsca w hostelach, które rutynowo są wynajmowane jako tymczasowe zakwaterowanie dla relokowanych pracowników i ich rodzin. Niższe natężenie spraw skróciło też kolejki do rozmów w Federalnym Urzędzie ds. Imigracji i Azylu (BFA), co oznacza szybsze wydawanie kart Red-White-Red oraz odnowień pozwoleń na pracę — to dobra wiadomość dla działów HR walczących z terminami projektów. Pomimo ogólnego spadku, profil wnioskodawców pozostaje istotny dla biznesu. Syryjczycy i Afgańczycy wciąż stanowią nieco ponad połowę wszystkich nowych wniosków, a firmy zatrudniające osoby tych narodowości powinny zwrócić uwagę, że ochrona uzupełniająca przewyższa obecnie pełne przyznawanie azylu, co wpływa na ważność dokumentów podróży i prawa do łączenia rodzin. Kontrowersyjny system kwotowy na łączenie rodzin, który ma zastąpić obecne zamrożenie w lipcu, może wywołać nowe spory prawne i opóźnienia. Praktycznie rzecz biorąc, menedżerowie ds. mobilności powinni zweryfikować założenia dotyczące planowania delegacji: 1) przewidzieć więcej czasu na wizy dla członków rodzin, aż nowe zasady kwot zostaną wyjaśnione; 2) monitorować regionalne kontrole policyjne, zwłaszcza przy przewozie sprzętu lub podwykonawców przez granicę Burgenlandu; 3) poinformować podróżujących pracowników, że zaostrzone kontrole punktowe nadal obowiązują na głównych trasach z Węgier i Słowacji, mimo że formalne kontrole tożsamości w strefie Schengen zakończyły się w zeszłym miesiącu.