Personale dell'Ufficio Immigrazione Annuncia Sciopero il 21 Aprile per il Carico di Lavoro sull'Amnistia

Gli impiegati e assistenti amministrativi dell’immigrazione in Spagna, rappresentati dai sindacati Comisiones Obreras (CCOO) e CSIF, hanno annunciato uno sciopero a tempo indeterminato a partire dal 21 aprile, appena un giorno dopo l’inizio delle presentazioni in presenza per la regolarizzazione dei migranti. I lavoratori denunciano che l’enorme carico di lavoro derivante da centinaia di migliaia di nuove domande non è stato accompagnato da un aumento del personale, fondi per straordinari o aggiornamenti dei sistemi informatici. I portavoce sindacali sottolineano che il Paese conta solo 1.830 dipendenti negli uffici immigrazione di prima linea, lo stesso numero del 2006, quando la popolazione straniera in Spagna era la metà degli attuali dieci milioni. Temono che i ritardi possano rapidamente aumentare, mettendo a rischio non solo i casi di amnistia, ma anche i rinnovi ordinari, l’elaborazione delle Blue Card UE e gli appuntamenti per le carte TIE dei residenti britannici. Il Ministero dell’Inclusione assicura che i piani di emergenza garantiranno il funzionamento dei servizi essenziali. I decreti di servizio minimo prevedono che il 70% degli sportelli rimanga aperto, seguendo i protocolli adottati durante recenti scioperi dei passaporti. Tuttavia, nelle province dove il personale è già scarso — in particolare Murcia, Andalusia e Catalogna — i calendari degli appuntamenti per maggio erano già pieni prima della conferma dello sciopero. Per le imprese, il disagio potrebbe ritardare l’assunzione di lavoratori stranieri, le proroghe dei permessi di lavoro e i casi di ricongiungimento familiare, con conseguenze sui tempi dei progetti. Ai responsabili della mobilità si consiglia di presentare le domande digitalmente quando possibile, monitorare gli aggiornamenti locali sullo sciopero e prepararsi a spostarsi in province meno congestionate per ottenere appuntamenti. Le trattative proseguono, ma i sindacati insistono per un impegno scritto ad assumere almeno 750 impiegati temporanei entro il 1° maggio e un piano a lungo termine per raddoppiare il personale entro il 2028. Senza questo, avvertono, lo sciopero si sovrapporrà al picco estivo della domanda di visti Schengen, paralizzando potenzialmente il sistema di mobilità spagnolo nel suo periodo di maggiore attività.