스페인 이민 사무원과 행정 보조원들이 노동조합인 Comisiones Obreras(CCOO)와 CSIF를 대표해 4월 21일부터 무기한 파업에 돌입한다고 발표했다. 이는 이민자 합법화 신청서 직접 접수가 시작된 지 하루 만의 일이다. 노동자들은 수십만 건에 달하는 신규 신청서로 인한 과도한 업무량에 비해 인력 충원, 초과근무 예산, IT 시스템 개선이 전혀 이루어지지 않았다고 주장한다. 노조 대변인들은 현재 이민 사무소 최전선 직원이 1,830명에 불과한데, 이는 외국인 인구가 지금의 1,000만 명의 절반이던 2006년과 동일한 인원이라고 지적한다. 이들은 업무 지연이 빠르게 심화되어 사면 대상자뿐 아니라 정기 갱신, EU 블루카드 처리, 영국 거주자 TIE 카드 예약에도 차질이 빚어질 것을 우려한다. 포용부는 비상대책으로 핵심 서비스 운영을 유지하겠다고 밝혔으며, 최소 서비스 규정에 따라 창구의 70%는 열려 있어야 한다고 전했다. 이는 최근 여권 파업 시 적용된 프로토콜과 같다. 그러나 이미 인력이 부족한 무르시아, 안달루시아, 카탈루냐 등 지방에서는 5월 예약이 파업 확정 전부터 모두 마감된 상태다. 기업들은 외국인 신규 채용, 취업 허가 연장, 가족 재결합 절차가 지연돼 프로젝트 일정에 차질이 생길 수 있다. 이동성 관리자들은 가능한 한 디지털 접수를 권장하며, 지역별 파업 상황을 주시하고 예약 확보를 위해 인력이 덜 붐비는 지방으로 이동할 준비를 해야 한다. 협상은 계속되고 있으나 노조는 5월 1일까지 최소 750명의 임시 사무원을 채용하고 2028년까지 인력을 두 배로 늘리는 장기 계획에 대한 서면 약속을 요구하고 있다. 이를 이루지 못하면 파업이 여름철 솅겐 비자 수요 급증 시기와 겹쳐 스페인 이동성 시스템이 최성수기에 마비될 위험이 있다고 경고했다.
출처: Euro Weekly News
