Pracownicy Urzędu Imigracyjnego zapowiadają strajk 21 kwietnia z powodu nadmiaru pracy przy amnestii

Hiszpańscy urzędnicy ds. imigracji oraz asystenci administracyjni, reprezentowani przez związki zawodowe Comisiones Obreras (CCOO) i CSIF, ogłosili bezterminowy strajk, który rozpocznie się 21 kwietnia — zaledwie dzień po rozpoczęciu osobistego składania wniosków o legalizację pobytu migrantów. Pracownicy podkreślają, że ogromne obciążenie wynikające z setek tysięcy nowych zgłoszeń nie zostało zrównoważone dodatkowymi etatami, budżetami na nadgodziny ani modernizacją systemów informatycznych. Przedstawiciele związków wskazują, że w kraju pracuje zaledwie 1 830 pracowników na pierwszej linii w urzędach imigracyjnych — tyle samo co w 2006 roku, gdy liczba cudzoziemców w Hiszpanii była o połowę mniejsza niż obecne 10 milionów. Obawiają się, że zaległości mogą szybko narastać, zagrażając nie tylko sprawom amnestii, ale także rutynowym przedłużeniom pobytu, obsłudze kart Blue Card UE oraz umawianiu wizyt na karty TIE dla mieszkańców brytyjskich. Ministerstwo Integracji zapewnia, że plany awaryjne pozwolą utrzymać podstawową obsługę. Dekrety o minimalnej obsłudze wymagają, by 70% okienek pozostało otwartych, co odpowiada protokołom stosowanym podczas ostatnich strajków w urzędach paszportowych. Jednak w prowincjach, gdzie kadry były już skąpe — zwłaszcza w Murcji, Andaluzji i Katalonii — kalendarze wizyt na maj były już wypełnione przed potwierdzeniem strajku. Dla firm oznacza to możliwe opóźnienia w zatrudnianiu cudzoziemców, przedłużaniu zezwoleń na pracę oraz sprawach związanych z łączeniem rodzin, co może wpłynąć na harmonogramy projektów. Menedżerowie ds. mobilności są zachęcani do składania wniosków drogą elektroniczną, śledzenia lokalnych informacji o strajkach oraz przygotowania się na podróże do mniej obciążonych prowincji w celu uzyskania terminów. Negocjacje trwają, ale związki domagają się pisemnego zobowiązania do zatrudnienia co najmniej 750 tymczasowych urzędników do 1 maja oraz długoterminowego planu podwojenia zatrudnienia do 2028 roku. Bez tego ostrzegają, że strajk może nałożyć się na letni wzrost zapotrzebowania na wizy Schengen, co potencjalnie sparaliżuje system mobilności w Hiszpanii w jego najintensywniejszym okresie.