Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada (IRCC) ha pubblicato il suo cruscotto settimanale sui tempi di elaborazione il 24 aprile, rivelando un sistema di immigrazione che procede a velocità molto diverse. Le concessioni di cittadinanza vengono ora finalizzate in una media di 12 mesi, il ritmo più rapido dal tardo 2025, mentre la coda per le nuove carte di residente permanente (PR) si è ridotta a soli 46 giorni. Al contrario, il programma di sponsorizzazione per genitori e nonni del Québec è passato da 47 a 67 mesi in un solo aggiornamento, e le estensioni dei permessi di visita si sono allungate fino a ben 315 giorni.
Questi dati sono importanti per datori di lavoro e pianificatori della mobilità. Il rinnovo dei permessi di lavoro presentati all’interno del Canada richiede ancora 227 giorni, complicando la gestione del personale per le multinazionali che si affidano a trasferimenti intra-aziendali. Fuori dal Canada, i tempi di elaborazione sono irregolari: i visti turistici per l’India sono migliorati drasticamente a 25 giorni, mentre i richiedenti nigeriani attendono ora 44 giorni. Il backlog nella Canadian Experience Class (CEC), spesso una via di transizione per titolari di permessi sponsorizzati da datori di lavoro, è cresciuto di oltre 20.000 pratiche, un segnale che gli obiettivi di Express Entry potrebbero diventare più restrittivi entro la fine dell’anno.
![L’aggiornamento di aprile sui tempi di elaborazione di IRCC evidenzia un’accelerazione nelle concessioni di cittadinanza, ma ritardi vertiginosi per le sponsorizzazioni parentali in Quebec]()
L’IRCC sottolinea che i tempi indicati rappresentano il periodo entro cui l’80% delle domande viene completato, non una garanzia per ogni singolo caso. Tuttavia, questi dati influenzano fortemente le decisioni di trasferimento e le politiche interne di mobilità aziendale. Le aziende che pianificano di convertire lavoratori stranieri chiave in residenti permanenti tramite CEC o Atlantic Immigration dovrebbero prevedere margini di almeno sei mesi nei loro piani di gestione del talento.
Per le famiglie, le notizie sono contrastanti. La sponsorizzazione coniugale all’interno del Canada (escluso il Québec) è salita a 24 mesi, mentre il tempo medio di elaborazione per il super-visa per genitori provenienti dall’India è ora di 169 giorni. I candidati alla cittadinanza, invece, beneficiano di una riduzione del 14% dell’arretrato, permettendo ad alcuni di pianificare incarichi internazionali con la sicurezza di ottenere il passaporto canadese prima del previsto.
L’IRCC consiglia ai richiedenti di inviare domande complete e digitalizzate e di rispondere prontamente alle richieste di documenti per evitare ulteriori ritardi. I datori di lavoro possono accelerare i rinnovi utilizzando il Portale del Datore di Lavoro e assicurandosi che i codici esenti da LMIA siano inseriti correttamente. Gli esperti di immigrazione raccomandano di utilizzare servizi di corriere premium per eventuali invii cartacei residui, in vista della completa eliminazione della carta prevista entro dicembre 2026.
Questi dati sono importanti per datori di lavoro e pianificatori della mobilità. Il rinnovo dei permessi di lavoro presentati all’interno del Canada richiede ancora 227 giorni, complicando la gestione del personale per le multinazionali che si affidano a trasferimenti intra-aziendali. Fuori dal Canada, i tempi di elaborazione sono irregolari: i visti turistici per l’India sono migliorati drasticamente a 25 giorni, mentre i richiedenti nigeriani attendono ora 44 giorni. Il backlog nella Canadian Experience Class (CEC), spesso una via di transizione per titolari di permessi sponsorizzati da datori di lavoro, è cresciuto di oltre 20.000 pratiche, un segnale che gli obiettivi di Express Entry potrebbero diventare più restrittivi entro la fine dell’anno.
L’IRCC sottolinea che i tempi indicati rappresentano il periodo entro cui l’80% delle domande viene completato, non una garanzia per ogni singolo caso. Tuttavia, questi dati influenzano fortemente le decisioni di trasferimento e le politiche interne di mobilità aziendale. Le aziende che pianificano di convertire lavoratori stranieri chiave in residenti permanenti tramite CEC o Atlantic Immigration dovrebbero prevedere margini di almeno sei mesi nei loro piani di gestione del talento.
Per le famiglie, le notizie sono contrastanti. La sponsorizzazione coniugale all’interno del Canada (escluso il Québec) è salita a 24 mesi, mentre il tempo medio di elaborazione per il super-visa per genitori provenienti dall’India è ora di 169 giorni. I candidati alla cittadinanza, invece, beneficiano di una riduzione del 14% dell’arretrato, permettendo ad alcuni di pianificare incarichi internazionali con la sicurezza di ottenere il passaporto canadese prima del previsto.
L’IRCC consiglia ai richiedenti di inviare domande complete e digitalizzate e di rispondere prontamente alle richieste di documenti per evitare ulteriori ritardi. I datori di lavoro possono accelerare i rinnovi utilizzando il Portale del Datore di Lavoro e assicurandosi che i codici esenti da LMIA siano inseriti correttamente. Gli esperti di immigrazione raccomandano di utilizzare servizi di corriere premium per eventuali invii cartacei residui, in vista della completa eliminazione della carta prevista entro dicembre 2026.
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