Il Ministero dell'Interno austriaco ha pubblicato le statistiche sull'applicazione delle norme sull'immigrazione nel primo trimestre del 2026, e il dato principale ha già acceso il dibattito. Tra il 1° gennaio e il 31 marzo, un totale di 3.575 non cittadini ha lasciato il paese, tramite espulsione forzata (1.882 persone) o rientro volontario assistito dallo Stato (1.693 persone). In confronto, nello stesso periodo sono state presentate solo 1.074 nuove domande di asilo.
I dati evidenziano un cambiamento nel profilo dei rimpatriati. I cittadini dell’Europa orientale appartenenti all’UE — in particolare slovacchi, ungheresi e rumeni — rappresentano la maggior parte delle espulsioni forzate, molte delle quali accompagnate da divieti di soggiorno simultanei. Tra i cittadini di paesi terzi, i serbi guidano la lista degli ordini di custodia per espulsione, mentre i siriani sono i più colpiti dalla revoca dello status di asilo: 502 siriani hanno perso sia l’asilo che la protezione sussidiaria nel trimestre.
![L'Austria registra 3.575 espulsioni nel primo trimestre 2026, superando le nuove richieste di asilo]()
Il Ministro dell’Interno Gerhard Karner (ÖVP) ha presentato queste statistiche come la prova che la “politica coerente di espulsione” del governo sta funzionando, sottolineando che in media 40 persone lasciano l’Austria ogni giorno. Tuttavia, i consulenti per l’immigrazione aziendale avvertono che le revoche su larga scala possono avere effetti collaterali per i datori di lavoro che si affidano a personale con status tollerato o umanitario; i team HR sono invitati a rivedere i permessi dei dipendenti e i piani di viaggio, soprattutto per chi ha lo status legato a ricorsi pendenti.
Per le multinazionali, l’impatto operativo immediato riguarda la pianificazione della mobilità. Le società di relocation con sede a Vienna segnalano un aumento delle richieste di briefing d’emergenza da parte delle sedi regionali, che cercano chiarezza sui rischi di espulsione in caso di superamento del limite di 90/180 giorni previsto dalle regole di Schengen per le missioni a breve termine. I fornitori di servizi logistici che spostano equipaggi lungo il corridoio del Danubio lamentano inoltre che i controlli di polizia intensificati nelle retrovie — introdotti insieme alla spinta alle espulsioni — aggiungono fino a 25 minuti ai tempi di percorrenza dei camion just-in-time.
Sebbene il ministero assicuri che le esenzioni umanitarie restano in vigore, le ONG sostengono che i numeri nascondono una crescente incertezza legale per i beneficiari di protezione e le loro famiglie. Con il divario nel mercato del lavoro europeo in aumento, i responsabili della mobilità aziendale osserveranno con attenzione se la linea più dura scoraggerà i talenti chiave dal scegliere l’Austria come destinazione di lavoro.
I dati evidenziano un cambiamento nel profilo dei rimpatriati. I cittadini dell’Europa orientale appartenenti all’UE — in particolare slovacchi, ungheresi e rumeni — rappresentano la maggior parte delle espulsioni forzate, molte delle quali accompagnate da divieti di soggiorno simultanei. Tra i cittadini di paesi terzi, i serbi guidano la lista degli ordini di custodia per espulsione, mentre i siriani sono i più colpiti dalla revoca dello status di asilo: 502 siriani hanno perso sia l’asilo che la protezione sussidiaria nel trimestre.
Il Ministro dell’Interno Gerhard Karner (ÖVP) ha presentato queste statistiche come la prova che la “politica coerente di espulsione” del governo sta funzionando, sottolineando che in media 40 persone lasciano l’Austria ogni giorno. Tuttavia, i consulenti per l’immigrazione aziendale avvertono che le revoche su larga scala possono avere effetti collaterali per i datori di lavoro che si affidano a personale con status tollerato o umanitario; i team HR sono invitati a rivedere i permessi dei dipendenti e i piani di viaggio, soprattutto per chi ha lo status legato a ricorsi pendenti.
Per le multinazionali, l’impatto operativo immediato riguarda la pianificazione della mobilità. Le società di relocation con sede a Vienna segnalano un aumento delle richieste di briefing d’emergenza da parte delle sedi regionali, che cercano chiarezza sui rischi di espulsione in caso di superamento del limite di 90/180 giorni previsto dalle regole di Schengen per le missioni a breve termine. I fornitori di servizi logistici che spostano equipaggi lungo il corridoio del Danubio lamentano inoltre che i controlli di polizia intensificati nelle retrovie — introdotti insieme alla spinta alle espulsioni — aggiungono fino a 25 minuti ai tempi di percorrenza dei camion just-in-time.
Sebbene il ministero assicuri che le esenzioni umanitarie restano in vigore, le ONG sostengono che i numeri nascondono una crescente incertezza legale per i beneficiari di protezione e le loro famiglie. Con il divario nel mercato del lavoro europeo in aumento, i responsabili della mobilità aziendale osserveranno con attenzione se la linea più dura scoraggerà i talenti chiave dal scegliere l’Austria come destinazione di lavoro.
Fonte: Vienna.at
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