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Vox sfida la massiccia regolarizzazione dei migranti del 2026 in Spagna davanti alla Corte Suprema

mag 2, 2026
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Vox sfida la massiccia regolarizzazione dei migranti del 2026 in Spagna davanti alla Corte Suprema
Il partito di estrema destra spagnolo Vox ha annunciato che presenterà un ricorso alla Corte Suprema per annullare il programma straordinario di regolarizzazione del 2026, avviato il 16 aprile, che consente a determinati migranti irregolari di ottenere permessi di lavoro e soggiorno della durata di un anno. Durante un comizio elettorale a Jaén il 1° maggio, il leader del partito Santiago Abascal ha definito la misura un’“invasione” che minaccia l’identità culturale della Spagna. La regolarizzazione — la prima in due decenni — mira a integrare decine di migliaia di residenti di lungo periodo nel mercato del lavoro formale e a colmare le carenze croniche di manodopera in agricoltura, assistenza e ospitalità. I richiedenti devono dimostrare di essere presenti in Spagna prima del 1° gennaio 2026 e soddisfare criteri di vulnerabilità o occupazione. Nelle prime due settimane sono state aperte oltre 35.000 pratiche online, secondo il Ministero dell’Inclusione. Vox sostiene che il decreto ecceda i poteri esecutivi, discrimini i cittadini spagnoli in cerca di lavoro e incentivi ulteriori arrivi irregolari. Gli esperti legali sottolineano che la Corte Suprema può sospendere parti del decreto durante l’esame, creando incertezza per le aziende che intendono assumere lavoratori regolarizzati. I team di mobilità aziendale dovrebbero quindi monitorare i tempi del contenzioso e preparare piani alternativi per il personale. I consulenti raccomandano di presentare le domande tempestivamente, conservare le prove documentali dell’idoneità dei dipendenti e seguire eventuali ordinanze giudiziarie che potrebbero bloccare le decisioni o il rilascio dei permessi di lavoro. Al di là della retorica politica, le imprese continuano a confrontarsi con un mercato locale del lavoro ristretto. La regolarizzazione rappresenta un’opportunità per assicurarsi personale già integrato — ma solo se il quadro normativo rimane stabile.
Fonte: El País

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