La Corte Suprema de España permite avanzar con la histórica regularización de migrantes, rechazando la solicitud de Vox

La Corte Suprema di Spagna ha rimosso l’ultimo ostacolo legale immediato al programma straordinario di regolarizzazione del governo Sánchez, che potrebbe concedere permessi di lavoro e soggiorno a circa 500.000 migranti irregolari. In due sentenze emesse il 28 maggio 2026, la Camera Amministrativa del Tribunal Supremo ha respinto la sospensione del Decreto Reale di aprile che ha istituito la procedura accelerata. Il partito di estrema destra Vox e la Comunità di Madrid avevano sostenuto che il piano avrebbe alterato le liste elettorali e sovraccaricato i servizi pubblici. Cinque dei sette giudici hanno dissentito, rilevando che nessuna delle due affermazioni era supportata da prove e che qualsiasi impatto demografico sarebbe stato graduale. Hanno sottolineato l’“interesse pubblico particolarmente qualificato” e il “substrato umano che va oltre le mere considerazioni economiche”, evidenziando che sospendere il processo avrebbe prolungato l’irregolarità e aumentato il rischio di sfruttamento lavorativo. La corte ha inoltre respinto la legittimazione di tre gruppi conservatori della società civile a impugnare il decreto, aprendo ulteriormente la strada all’attuazione. Due magistrati dissenzienti hanno espresso un parere minoritario, definendo la misura simile a un’“amnistia amministrativa” che avrebbe richiesto un esame più approfondito, ma sono stati superati in votazione. Praticamente, la decisione consente ai richiedenti che dimostrano di vivere in Spagna prima del 1° gennaio 2026 di continuare a presentare le domande fino alla scadenza del 30 giugno. Una volta approvati, i beneficiari ricevono un numero NIE provvisorio e l’autorizzazione immediata al lavoro, mentre viene elaborata la carta di soggiorno completa. I datori di lavoro, soprattutto nei settori dell’agricoltura, dell’edilizia e dell’assistenza domestica, stanno già preparando i piani di assunzione, e i funzionari della sicurezza sociale prevedono fino a 1 miliardo di euro di contributi annuali aggiuntivi se verrà regolarizzato l’intero mezzo milione. Per i team HR e di mobilità globale, la sentenza offre certezza: le aziende possono assumere legalmente lavoratori nell’ambito del programma senza timore che venga annullato a metà percorso. Tuttavia, i consulenti per la mobilità dovrebbero monitorare le istruzioni di attuazione e la capacità di prenotazione regionale, poiché alcuni uffici di polizia per l’immigrazione segnalano un aumento di cinque volte della domanda per gli appuntamenti per le impronte digitali.