I dati di maggio del Ministero dell’Interno mostrano una leggera riduzione nei tempi di elaborazione dei visti per lavoratori qualificati, mentre quelli per i visti per partner si allungano.

Il Dipartimento degli Affari Interni ha pubblicato le statistiche sul trattamento dei visti di maggio 2026, con una notizia incoraggiante per i datori di lavoro: la maggior parte dei programmi per lavoratori qualificati sta procedendo più rapidamente. Secondo un’analisi pubblicata il 31 maggio da Australian.com, il tempo mediano di elaborazione per il visto principale subclass 189 Skilled Independent è sceso a 10–20 mesi (rispetto ai 24 mesi di sei mesi fa), mentre il popolare visto subclass 482 Skills-in-Demand sponsorizzato dal datore di lavoro si attesta ora tra 5 e 8 mesi. I funzionari attribuiscono questi miglioramenti a un aumento delle assunzioni di addetti ai casi, finanziato dal mini-budget di ottobre 2025, e a progressivi aggiornamenti degli strumenti automatizzati di triage di ImmiAccount. Il miglioramento è in linea con la strategia governativa di utilizzare l’immigrazione per colmare le acute carenze di manodopera prima dell’aumento delle soglie salariali previsto per luglio 2026.

Non tutte le notizie sono positive: la coda per i visti per partner continua ad allungarsi, con le domande combinate subclass 820/801 che arrivano a tempi di attesa tra 9 e 15 mesi. Il Dipartimento degli Affari Interni cita un aumento del volume delle domande e i controlli intensivi contro le frodi richiesti per i visti di relazione. Gli studenti internazionali, invece, non hanno registrato variazioni: il subclass 500 rimane stabile tra 1 e 3 mesi, ma il Dipartimento avverte che i controlli più rigorosi per “studenti genuini” introdotti in aprile potrebbero allungare i tempi in futuro.



Per i responsabili della mobilità globale, i nuovi tempi forniscono dati utili per la pianificazione della forza lavoro. I datori di lavoro che intendono assumere dall’estero dovrebbero prevedere circa sei mesi dal momento della nomina all’arrivo per i flussi principali, ma possono accelerare i casi prioritari assicurandosi che i fascicoli siano completi e pronti per la decisione: documenti sanitari, di carattere e di competenze caricati al momento della domanda. I ritardi nei visti per partner implicano che i dipendenti con coniugi al seguito potrebbero dover adottare strategie di visto ponte temporaneo o iniziare con date scaglionate per evitare stress da separazione familiare. I dati sottolineano anche il valore continuo dello status di sponsor accreditato, che garantisce una priorità di elaborazione per le nomine subclass 482. Le organizzazioni con elevati volumi di reclutamento dall’estero dovrebbero valutare l’investimento in conformità rispetto alla riduzione dei tempi di impiego.

Il Dipartimento degli Affari Interni pubblicherà il prossimo aggiornamento sui tempi di elaborazione a fine giugno, quando l’aumento delle soglie salariali di luglio sarà imminente, aumentando l’urgenza per i datori di lavoro che intendono presentare domanda secondo le attuali condizioni economiche.