Số liệu tháng 5 của Bộ Nội vụ cho thấy thời gian xử lý visa tay nghề giảm nhẹ trong khi visa đối tác kéo dài hơn

Bộ Nội vụ vừa công bố số liệu xử lý visa tháng 5 năm 2026, và điểm sáng dành cho nhà tuyển dụng là hầu hết các chương trình visa tay nghề đang được giải quyết nhanh hơn. Theo phân tích đăng trên Australian.com ngày 31/5, thời gian xử lý trung bình visa subclass 189 Skilled Independent đã giảm xuống còn 10–20 tháng (so với tối đa 24 tháng cách đây 6 tháng), trong khi visa subclass 482 Skills-in-Demand do nhà tuyển dụng bảo trợ hiện chỉ mất 5–8 tháng. Các quan chức cho biết sự cải thiện này nhờ vào việc tăng cường tuyển dụng nhân viên xử lý hồ sơ được tài trợ trong ngân sách nhỏ tháng 10/2025 và nâng cấp dần các công cụ phân loại tự động trên ImmiAccount. Điều này phù hợp với chiến lược chung của chính phủ nhằm sử dụng di cư để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng trước khi mức lương tối thiểu được nâng lên vào tháng 7/2026.

Tuy nhiên, không phải tin nào cũng tích cực: hàng đợi visa cho người phối ngẫu vẫn tăng, với thời gian xử lý visa subclass 820/801 kết hợp kéo dài 9–15 tháng. Bộ Nội vụ cho biết nguyên nhân do số lượng hồ sơ tăng cao và quy trình kiểm tra gian lận nghiêm ngặt đối với visa quan hệ. Trong khi đó, sinh viên quốc tế không có thay đổi, visa subclass 500 vẫn ổn định ở mức 1–3 tháng, nhưng bộ cảnh báo các kiểm tra “sinh viên thật sự” nghiêm ngặt hơn áp dụng từ tháng 4 có thể làm kéo dài thời gian xử lý trong tương lai.



Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, các mốc thời gian mới này cung cấp dữ liệu hữu ích cho kế hoạch nhân sự. Nhà tuyển dụng dự định tuyển dụng từ nước ngoài nên dự trù khoảng 6 tháng từ lúc đề cử đến khi người lao động đến nơi đối với các dòng visa chính, nhưng có thể đẩy nhanh các trường hợp ưu tiên bằng cách đảm bảo hồ sơ đầy đủ ngay từ đầu: tải lên đầy đủ giấy tờ y tế, lý lịch và kỹ năng khi nộp hồ sơ. Tình trạng tồn đọng visa cho người phối ngẫu có thể khiến các nhân viên đi kèm vợ/chồng cần có chiến lược visa tạm thời hoặc bắt đầu làm việc theo từng giai đoạn để tránh căng thẳng do xa cách gia đình. Số liệu cũng nhấn mạnh giá trị của việc có trạng thái nhà tài trợ được công nhận, giúp ưu tiên xử lý các đề cử subclass 482. Các tổ chức tuyển dụng nhiều lao động nước ngoài nên cân nhắc đầu tư vào tuân thủ để giảm thời gian triển khai nhân sự.

Bộ Nội vụ sẽ công bố cập nhật xử lý tiếp theo vào cuối tháng 6, khi đó việc điều chỉnh mức lương tối thiểu tháng 7 sẽ chỉ còn vài ngày nữa, tạo áp lực cho nhà tuyển dụng muốn nộp hồ sơ theo mức chi phí hiện tại.