Gli Stati Uniti introducono una tariffa opzionale di 750 dollari per il “fast-track” dei colloqui per il visto B1/B2: dirigenti e turisti brasiliani valutano i costi

Le aziende brasiliane che pianificano viaggi last minute negli Stati Uniti dovranno presto affrontare una nuova scelta: pagare un extra o mettersi in coda. Il 13 giugno 2026 il Dipartimento di Stato USA ha pubblicato una norma finale temporanea che istituisce un progetto pilota di sei mesi, permettendo ai richiedenti il visto B1/B2 per affari e turismo di acquistare un appuntamento per l’intervista accelerata al costo di 750 dollari, oltre alla tariffa standard di 185 dollari. Il programma sarà attivo dal 1° luglio al 31 dicembre in un numero limitato di consolati ancora da definire.

Nel quadro del pilota, i viaggiatori che hanno già compilato il modulo DS-160 e pagato la tariffa base potranno, salvo disponibilità, prenotare un appuntamento entro dieci giorni lavorativi. Il Dipartimento di Stato stima di poter gestire circa 25.000 richieste di questo tipo e valuterà la domanda prima di decidere se estendere o modificare il servizio nel 2027.



Per i responsabili della mobilità aziendale brasiliani i tempi sono complicati. Le attese presso i consolati USA di San Paolo e Rio de Janeiro superano ancora i cinque mesi, secondo gli ultimi dati governativi, costringendo molti dirigenti a organizzare incontri passando per Città del Messico o Bogotá. La via premium rappresenta una soluzione per riunioni urgenti, fiere e le ultime settimane delle partite della nazionale brasiliana ai Mondiali FIFA, ma porta il costo totale anticipato di un visto turistico/affari a quasi 1.000 dollari, senza contare la tassa di reciprocità che molti cittadini di altri Paesi devono pagare.

Le associazioni del settore viaggi in Brasile hanno reagito in modo variegato. L’Associazione Brasiliana delle Agenzie di Viaggio (ABAV) ha accolto “qualsiasi iniziativa che riduca l’incertezza per i clienti”, ma ha avvertito che un sistema a pagamento per saltare la fila rischia di favorire le grandi aziende a discapito delle PMI e dei viaggiatori per turismo. I direttori HR di due multinazionali di San Paolo hanno dichiarato a Global Mobility News che testeranno il servizio per visite critiche, continuando però a fare pressione su Washington per un aumento permanente del personale consolare.

Praticamente, i team di mobilità dovrebbero aggiornare le previsioni di costo, ricordare ai dipendenti che il pagamento del supplemento non garantisce il rilascio del visto e monitorare travel.state.gov per la lista dei consolati partecipanti, che sarà pubblicata entro fine mese. I datori di lavoro devono inoltre considerare che le richieste di accelerazione per motivi umanitari o di interesse nazionale restano gratuite, offrendo un’alternativa per i casi veramente urgenti.