Le autorità del Western Australia hanno fissato il 19 giugno 2026 come termine ultimo per le imprese della regione Goldfields per presentare la documentazione relativa agli accordi di lavoro nell’ambito del Designated Area Migration Agreement (DAMA) locale. Dal 1° luglio 2026, il DAMA dei Goldfields sarà integrato nel più ampio DAMA del WA, e il Dipartimento degli Affari Interni dovrà completare tutti gli accordi pendenti entro il 30 giugno affinché rimangano validi.
Un documento informativo pubblicato da Migration WA avverte che la City di Kalgoorlie–Boulder non potrà più rilasciare approvazioni dopo il 5 giugno 2026, lasciando ai datori di lavoro solo due settimane per ottenere il via libera dal Dipartimento degli Affari Interni. Le aziende che non presenteranno la documentazione entro il 19 giugno dovranno fare domanda secondo il quadro statale, che prevede liste di professioni e condizioni diverse.
![I datori di lavoro di Goldfields hanno tempo fino al 19 giugno per presentare gli accordi DAMA prima che il programma passi a un modello valido in tutta l’Australia Occidentale]()
Dal 2019, il DAMA dei Goldfields ha sponsorizzato oltre 500 lavoratori qualificati nei settori minerario, ingegneristico e dell’ospitalità. Simone de Been, CEO della camera di commercio locale, sottolinea che ogni interruzione potrebbe aggravare la grave carenza di manodopera: «Invitiamo i nostri membri a completare subito la documentazione, così da garantire la continuità delle posizioni e delle agevolazioni salariali».
Dal 1° luglio, il DAMA del WA assicurerà almeno 500 posti all’anno per i datori di lavoro dei Goldfields, ma alcune professioni — come operatori di camion sotterranei e tecnici di laboratorio per analisi — non sono ancora incluse nella lista statale. Il Dipartimento sta negoziando con gli Affari Interni per aggiungerle entro settembre; nel frattempo, i datori di lavoro possono presentare manifestazioni di interesse, ma non riceveranno approvazioni.
I responsabili della mobilità globale che trasferiscono personale in siti remoti del WA dovrebbero rivedere i tempi contrattuali. Gli Affari Interni hanno indicato che daranno priorità all’esecuzione degli accordi per le domande presentate entro il 19 giugno, ma non garantiscono esiti positivi in caso di visite mediche o controlli di polizia mancanti.
Un documento informativo pubblicato da Migration WA avverte che la City di Kalgoorlie–Boulder non potrà più rilasciare approvazioni dopo il 5 giugno 2026, lasciando ai datori di lavoro solo due settimane per ottenere il via libera dal Dipartimento degli Affari Interni. Le aziende che non presenteranno la documentazione entro il 19 giugno dovranno fare domanda secondo il quadro statale, che prevede liste di professioni e condizioni diverse.
Dal 2019, il DAMA dei Goldfields ha sponsorizzato oltre 500 lavoratori qualificati nei settori minerario, ingegneristico e dell’ospitalità. Simone de Been, CEO della camera di commercio locale, sottolinea che ogni interruzione potrebbe aggravare la grave carenza di manodopera: «Invitiamo i nostri membri a completare subito la documentazione, così da garantire la continuità delle posizioni e delle agevolazioni salariali».
Dal 1° luglio, il DAMA del WA assicurerà almeno 500 posti all’anno per i datori di lavoro dei Goldfields, ma alcune professioni — come operatori di camion sotterranei e tecnici di laboratorio per analisi — non sono ancora incluse nella lista statale. Il Dipartimento sta negoziando con gli Affari Interni per aggiungerle entro settembre; nel frattempo, i datori di lavoro possono presentare manifestazioni di interesse, ma non riceveranno approvazioni.
I responsabili della mobilità globale che trasferiscono personale in siti remoti del WA dovrebbero rivedere i tempi contrattuali. Gli Affari Interni hanno indicato che daranno priorità all’esecuzione degli accordi per le domande presentate entro il 19 giugno, ma non garantiscono esiti positivi in caso di visite mediche o controlli di polizia mancanti.
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