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Arbeitgeber in Goldfields müssen bis zum 19. Juni DAMA-Vereinbarungen einreichen, bevor das Programm auf ein landesweites Modell in WA umgestellt wird.

Juni 20, 2026
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Arbeitgeber in Goldfields müssen bis zum 19. Juni DAMA-Vereinbarungen einreichen, bevor das Programm auf ein landesweites Modell in WA umgestellt wird.
Die Behörden von Westaustralien haben den 19. Juni 2026 als entscheidenden Stichtag festgelegt, bis zu dem Unternehmen in den Goldfields ihre Arbeitsvertragsunterlagen im Rahmen des Designated Area Migration Agreement (DAMA) der Region einreichen müssen. Das Goldfields DAMA wird am 1. Juli 2026 in das umfassendere WA DAMA integriert, und das Department of Home Affairs muss alle ausstehenden Vereinbarungen bis zum 30. Juni abschließen, damit diese weiterhin gültig bleiben. Ein von Migration WA herausgegebenes Informationsblatt warnt, dass die Stadt Kalgoorlie–Boulder nach dem 5. Juni 2026 keine Genehmigungen mehr ausstellen kann, wodurch Arbeitgeber nur noch zwei Wochen Zeit haben, die Zustimmung des Home Affairs zu erhalten. Unternehmen, die die Einreichungsfrist am 19. Juni verpassen, müssen sich im Rahmen des landesweiten Programms bewerben, das andere Berufskategorien und Zugeständnisse vorsieht. Das Goldfields DAMA hat seit 2019 mehr als 500 qualifizierte Fachkräfte in den Bereichen Bergbau, Ingenieurwesen und Gastgewerbe gesponsert. Simone de Been, Geschäftsführerin der örtlichen Handelskammer, warnt, dass eine Verzögerung die bereits akuten Arbeitskräftemangel verschärfen könnte: „Wir appellieren an unsere Mitglieder, die Unterlagen jetzt abzuschließen, damit bestehende Stellen und Gehaltszugeständnisse nahtlos weiterlaufen.“ Ab dem 1. Juli garantiert das WA DAMA mindestens 500 Plätze pro Jahr für Arbeitgeber in den Goldfields, allerdings sind einige Berufe – wie Fahrer von Untertage-LKWs und Laboranten für Analyseverfahren – noch nicht in der staatlichen Liste enthalten. Das Department verhandelt mit Home Affairs, diese bis September aufzunehmen; bis dahin können Arbeitgeber zwar Interessenbekundungen einreichen, aber keine Genehmigungen erhalten. Global Mobility Manager, die Mitarbeiter an abgelegene Standorte in Westaustralien versetzen, sollten ihre Vertragsfristen überprüfen. Home Affairs hat angekündigt, die Bearbeitung von Anträgen, die bis zum 19. Juni eingereicht werden, zu priorisieren, kann jedoch keine Ergebnisse garantieren, wenn medizinische Untersuchungen oder polizeiliche Führungszeugnisse noch ausstehen.
Quelle: Migration WA (Government of Western Australia)

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