
Alle 11:30 AEST del 19 giugno 2026, l'Australian Bureau of Statistics ha reso accessibile al pubblico il suo Net Overseas Migration (NOM) TableBuilder per l'anno di riferimento 2025. Questo dataset interattivo consente agli utenti di incrociare dati su arrivi e partenze in base alla sottoclasse di visto, paese di origine, età, sesso e stato o territorio di residenza abituale. Per i programmi di mobilità aziendale, questa pubblicazione è una miniera d'oro. I responsabili delle risorse umane possono, ad esempio, isolare quanti titolari del visto sottoclasse 482 (Temporary Skill Shortage) sono entrati in Australia Occidentale in occupazioni legate all'industria mineraria, o monitorare i tassi di ritenzione dei beneficiari del visto Global Talent per settore. Le università possono analizzare le tendenze nelle iscrizioni con visto studentesco per mercato di origine e livello di studio, mentre i governi statali possono confrontare i risultati delle loro nomine per competenze con i flussi nazionali. Funzionari dell'ABS hanno dichiarato in un briefing online che è la prima volta che la migrazione post-pandemica è disponibile con tale dettaglio. I dati derivano dai registri dei viaggiatori del Dipartimento degli Affari Interni, incrociati con le successive attività fiscali e Medicare, offrendo una misura più precisa dei movimenti a lungo termine rispetto al semplice conteggio delle carte passeggero. Poiché il TableBuilder viene aggiornato trimestralmente, gli stakeholder non dovranno più attendere un anno intero per analisi dettagliate sulla migrazione. "L'accesso rapido ai micro-dati ci permette di affinare molto più velocemente le liste di competenze e le concessioni DAMA," ha affermato Nikita Gow, direttore di WA Migration Services. L'ABS ha precisato che le informazioni sui visti sono anonimizzate e soggette a regole di riservatezza, ma ha incoraggiato datori di lavoro e ricercatori a sfruttare lo strumento per la pianificazione della forza lavoro e la valutazione delle politiche. L'abbonamento è gratuito per le organizzazioni con ABN; i team HR multinazionali senza entità australiana possono fare richiesta tramite una consulenza sponsor.
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