IRCC concede permesso dell’ultimo minuto che permette all’attaccante della Costa d’Avorio Elye Wahi di giocare la partita della Coppa del Mondo a Toronto

Le preoccupazioni che le complicazioni burocratiche sull’immigrazione potessero escludere la stella del calcio della Costa d’Avorio, Elye Wahi, sono state dissipate il 19 giugno, quando IRCC ha confermato che il giocatore potrà entrare in Canada per la seconda partita del girone della sua squadra ai Mondiali FIFA 2026. La decisione ribalta un rifiuto iniziale, presumibilmente legato a un’indagine francese in corso su presunte irregolarità nel mondo delle scommesse sportive e della corruzione. IRCC ha ribadito la sua posizione consolidata: ospitare grandi eventi non sospende le leggi sull’immigrazione canadese; ogni viaggiatore viene valutato singolarmente. Nel caso di Wahi, i procuratori francesi hanno fornito documenti che chiariscono come l’attaccante 23enne non sia formalmente indagato, aprendo la strada a un Permesso di Soggiorno Temporaneo (TRP) discrezionale. L’episodio mette in luce l’equilibrio delicato che il Canada deve mantenere come co-organizzatore dei Mondiali. Pur volendo garantire un ingresso agevole a squadre e tifosi, il governo deve anche far rispettare le norme di inammissibilità legate a questioni penali e di ordine pubblico. I consulenti per la mobilità che collaborano con organizzazioni sportive dovrebbero notare che i TRP restano disponibili, ma richiedono giustificazioni solide e prove a supporto. Per le imprese di Toronto e Vancouver che puntano sui ricavi legati al torneo, la decisione è un sollievo: i giocatori di spicco attirano pubblico, e cambiamenti dell’ultimo minuto nelle rose possono influire negativamente sulle vendite di biglietti e sul turismo. Il caso rappresenta anche un test concreto per le unità speciali di CBSA e IRCC istituite per gestire le richieste di accreditamento ad alto profilo durante il torneo. Con l’inizio delle partite del girone previsto per questa settimana, club, sponsor e media sono invitati a verificare attentamente lo status di ammissibilità di tutto il personale, soprattutto di chi ha questioni legali in sospeso, e a prevedere tempi supplementari per le domande di TRP in caso di complicazioni.