Amnesty International avverte il Regno Unito sul piano di quadruplicare la capacità del centro di detenzione per immigrati di Haslar

Amnesty International Regno Unito (AIUK) ha presentato una risposta formale, pubblicata il 27 luglio, alla consultazione del Home Office sull’ampliamento del centro di detenzione per immigrati di Haslar, nell’Hampshire, da 130 a 600 posti letto. L’organizzazione per i diritti umani sostiene che questo aumento quadruplicato “normalizzerebbe l’uso di detenzioni prolungate e non penali” e rischierebbe di violare gli obblighi del Regno Unito ai sensi della Convenzione sui Rifugiati e della normativa nazionale sull’uguaglianza. Haslar ha chiuso come centro di detenzione nel 2016 ed è stato riconvertito nel 2023 in struttura di accoglienza di emergenza per richiedenti asilo, per poi tornare all’uso come centro di detenzione lo scorso anno. Il Home Office afferma che la capacità aggiuntiva è essenziale per supportare il calendario accelerato di rimpatri previsto dall’Illegal Migration Act, ma AIUK sottolinea che l’85% delle persone rilasciate dalla detenzione nel Regno Unito nel 2025 non è stato effettivamente rimpatriato, mettendo in dubbio la convenienza economica dell’espansione. Per i team di mobilità globale e consulenza aziendale, la proposta evidenzia una tendenza politica più ampia verso l’applicazione rigorosa delle norme piuttosto che la facilitazione. I clienti che sponsorizzano visti di lavoro devono aspettarsi controlli di conformità più severi e un uso più frequente dei poteri di detenzione in caso di dubbi sulla documentazione al confine, anche per questioni procedurali minori come certificati di test tubercolinico mancanti. Le aziende potrebbero dover intensificare i controlli documentali pre-partenza e valutare l’iscrizione dei viaggiatori a sistemi digitali di verifica dello status per evitare la detenzione durante la risoluzione dello status. La consultazione, aperta fino al 31 agosto, chiede anche opinioni sui collegamenti di trasporto e sull’impatto sulla comunità. I datori di lavoro locali vicino a Portsmouth che dipendono da personale internazionale potrebbero affrontare rischi reputazionali se l’opposizione della comunità dovesse aumentare. Le aziende sono invitate a partecipare alla consultazione per garantire che le realtà operative, come i turni che richiedono trasporti pubblici 24 ore su 24, siano prese in considerazione in qualsiasi decisione di ampliamento.