PCS fissa lo sciopero per il 30 settembre, aumentando il rischio di rallentamenti negli uffici passaporti e alla Border Force

Il sindacato Public and Commercial Services Union (PCS) ha confermato un nuovo sciopero di 24 ore per mercoledì 30 settembre, nell’ambito della lunga vertenza su salari e organici nel settore pubblico. Il sito indipendente Strike Calendar segnala che l’azione coinvolgerà diversi ministeri, con la partecipazione possibile per i membri di Border Force e HM Passport Office. Nonostante dal precedente sciopero siano stati addestrati team di riserva composti da militari e funzionari, le interruzioni PCS avevano già causato code fino a due ore agli arrivi di Heathrow e ritardi nella stampa di migliaia di passaporti. Airports Council UK ha invitato le compagnie a prepararsi a “chiusure intermittenti delle corsie” agli sportelli e-gate qualora il personale scendesse sotto la soglia minima di servizio. A rischio anche le procedure di visto e immigrazione: il centro UKVI di Liverpool, che ospita diversi team di servizi premium, ha rappresentanza PCS. I datori di lavoro che utilizzano i canali Priority o Super Priority per i visti devono prevedere possibili ritardi nelle decisioni e anticipare i tempi di avvio per le assunzioni dall’estero. Il PCS sostiene che lo sciopero può ancora essere evitato se i ministri presenteranno un’offerta salariale migliorata, allineata all’inflazione, e un impegno a coprire 10.000 posti vacanti nel servizio civile. Il Cabinet Office assicura che i negoziati sono in corso e che “l’azione sindacale non influirà sulla sicurezza delle frontiere”. I gruppi di viaggio d’affari restano scettici: l’ultimo sciopero coordinato a febbraio ha causato a centinaia di passeggeri la perdita di coincidenze ferroviarie a causa di controlli di immigrazione prolungati. I responsabili di viaggi e mobilità sono invitati a diffondere oggi le misure di emergenza, tra cui incoraggiare i viaggiatori idonei a utilizzare gli e-gate, prenotare treni anticipati da Heathrow e Gatwick verso la città e segnalare eventuali ritardi nel ritiro dei passaporti ai dipendenti in trasferimento in attesa di documenti per mutui o contratti di affitto.