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Aggiornamento 2026: il visto per nomadi digitali in Spagna chiarisce il reddito minimo di 2.646 € e i vantaggi fiscali alla Beckham

ott 21, 2026
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Aggiornamento 2026: il visto per nomadi digitali in Spagna chiarisce il reddito minimo di 2.646 € e i vantaggi fiscali alla Beckham
Una guida completa pubblicata oggi dal portale turco Memleketim riassume i criteri aggiornati per il visto Digital Nomad (DNV) in Spagna, in vista del primo anniversario del programma a gennaio 2027. L’articolo conferma che i richiedenti devono dimostrare un reddito lordo mensile minimo di 2.646 euro, pari al 200% del salario minimo spagnolo attuale, con integrazioni proporzionali per i familiari a carico. Fondamentale è che chi presenta domanda online dall’interno della Spagna continua a beneficiare della regola del “silenzio amministrativo positivo”: se l’Unidad de Grandes Empresas (UGE-CE) non prende una decisione entro 20 giorni lavorativi, il permesso viene automaticamente approvato. I consulenti fiscali sottolineano la sinergia con la cosiddetta Legge Beckham: i nomadi digitali possono aderire al regime fiscale speciale per espatriati in Spagna, pagando un’aliquota fissa del 24% su redditi fino a 600.000 euro, con esenzioni su plusvalenze estere e imposta sulla ricchezza per sei anni. Questo rende la Spagna competitiva dal punto di vista fiscale rispetto al regime NHR portoghese e a quello per impatriati italiano. La guida mette inoltre in guardia su alcune insidie comuni: i certificati penali devono avere l’Apostilla dell’Aia e traduzione giurata in spagnolo; chi presenta domanda presso i consolati ottiene un visto di un anno, mentre chi fa domanda dall’interno riceve una carta di soggiorno triennale; il Modulo 149 deve essere presentato entro sei mesi per attivare il beneficio fiscale. Con circa 3.000 domande al mese, i consulenti raccomandano di pianificare con anticipo per il 2027, quando la soglia di reddito probabilmente aumenterà insieme al salario minimo. Le aziende tecnologiche che assumono talenti da remoto in Spagna dovrebbero adeguare di conseguenza i parametri salariali.
Fonte: Memleketim

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