Ein umfassender Leitfaden, der heute vom türkischen Portal Memleketim veröffentlicht wurde, fasst die neuesten Kriterien für das Digital Nomad Visum (DNV) Spaniens zusammen – kurz vor dem ersten Jahrestag des Programms im Januar 2027. Der Artikel bestätigt, dass Antragsteller ein Bruttomonatseinkommen von mindestens 2.646 € nachweisen müssen – das entspricht 200 Prozent des aktuellen spanischen Mindestlohns – mit anteiligen Zuschlägen für Angehörige. Wichtig ist, dass Antragsteller, die ihren Antrag online aus Spanien stellen, weiterhin von der Regel des „positiven Verwaltungssschweigens“ profitieren: Wenn die Unidad de Grandes Empresas (UGE-CE) innerhalb von 20 Arbeitstagen keine Entscheidung trifft, gilt die Genehmigung automatisch als erteilt. Steuerberater heben die Synergien mit dem sogenannten Beckham-Gesetz hervor: Digitale Nomaden können sich für das spezielle spanische Steuerregime für Expats entscheiden und zahlen eine pauschale Steuer von 24 Prozent auf Einkommen bis zu 600.000 €, während sie für sechs Jahre von Befreiungen bei ausländischen Kapitalgewinnen und der Vermögenssteuer profitieren. Damit ist Spanien steuerlich wettbewerbsfähig mit Portugals NHR-Programm und Italiens Impatriate-Regelungen. Der Leitfaden warnt auch vor häufigen Stolperfallen: Polizeiliche Führungszeugnisse müssen mit einer Haager Apostille versehen und in beglaubigter spanischer Übersetzung eingereicht werden; Konsularische Antragsteller erhalten nur ein einjähriges Visum, während bei Anträgen innerhalb Spaniens eine dreijährige Aufenthaltserlaubnis ausgestellt wird; und das Formular 149 muss innerhalb von sechs Monaten eingereicht werden, um die Steuervergünstigung zu aktivieren. Bei monatlich rund 3.000 Anträgen raten Berater zu frühzeitiger Planung für 2027, wenn die Einkommensgrenze voraussichtlich mit dem Mindestlohn steigen wird. Tech-Unternehmen, die remote Talente nach Spanien holen, sollten ihre Gehaltsbenchmarks entsprechend anpassen.
Quelle: Memleketim
