La Corte Suprema del Karnataka ordina allo Stato di attuare le procedure operative standard per l'immigrazione e avverte contro l’«indifferenza» all’ingresso illegale

In una sentenza emessa il 23 ottobre 2026, l'Alta Corte del Karnataka ha ordinato al governo statale di presentare un rapporto di conformità distrettuale riguardo alla Procedura Operativa Standard (SOP) del Ministero dell'Interno dell'Unione, datata maggio 2025, per l'identificazione e la detenzione degli immigrati irregolari. Il giudice M. Nagaprasanna ha sottolineato che lo stato «non può permettersi di essere indifferente» all'immigrazione illegale, evidenziando come il movimento transfrontaliero incontrollato rappresenti una minaccia per la sovranità, la sicurezza interna e le risorse pubbliche. Il tribunale ha ordinato la creazione o l'attivazione, entro tre mesi, di task force speciali a livello distrettuale e di centri di detenzione previsti dalla SOP. Inoltre, ha annullato due procedimenti penali ritorsivi intentati contro un medico di Bengaluru che aveva segnalato alle autorità la presenza di sospetti cittadini bangladesi, ribadendo che i veri whistleblower non devono essere perseguiti. Sebbene la sentenza non imponga nuovi obblighi legali ai datori di lavoro, segnala un inasprimento dei controlli a livello statale. Le aziende che impiegano cittadini stranieri in Karnataka dovrebbero verificare i fascicoli presso l'Ufficio Regionale per la Registrazione degli Stranieri (FRRO) per assicurarsi che visti e permessi di soggiorno siano aggiornati. Particolarmente esposte sono le imprese edili e infrastrutturali che utilizzano manodopera a contratto, poiché la documentazione dei lavoratori è un punto centrale della SOP. La sentenza potrebbe spingere altri stati indiani ad accelerare la propria conformità alle linee guida federali, con un aumento delle ispezioni sul luogo di lavoro e delle verifiche documentali. I responsabili della mobilità internazionale dovrebbero informare i team HR locali sull'importanza di mantenere copie aggiornate di passaporti, visti e approvazioni FRRO per tutto il personale espatriato e i lavoratori di terze parti.